【人事職】東証プライム上場グループの中核／HR業界経験を活かし「攻めの人事」へ挑戦！

　　　　
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掲載会社名	株式会社And Doホールディングス
業種	不動産仲介・売買
職種	採用
勤務地	京都府京都市中京区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	360万円～550万円
給与詳細
仕事内容	🟢仕事概要🟢 東証プライム上場企業である「And Doホールディングス」の中核事業会社、株式会社ハウスドゥ・ジャパンにて、人事採用業務全般を担当していただきます。単なる事務作業ではなく、経営層や現場の責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための「人材戦略」を立案・実行する、非常に裁量の大きなポジションです。 🟢業務詳細🟢 入社後はOJTを通じて会社理解を深めることからスタートしていただきます。まずは採用業務全般をお任せしますので、慣れてきた段階で、人事領域の幅を広げていただけます。ご入社直後は当社の採用スタイルを理解していただく期間ですが、将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち、組織が強くなる仕組みづくり」に携わることを期待しています。《業務例》・事業部の採用計画策定（本部／現場との協働）・面接設計、選考運営、候補者フォロー（採用責任者／現場との連携含む）・媒体／紹介会社の選定、効果検証（数値分析／改善提案まで一貫して担当）・スカウト／ダイレクトリクルーティングの実務・採用広報（求人票・採用HP・SNS等）の改善企画 🟢ポジションの魅力🟢 現在の人事メンバーは全員が「未経験」からのスタートです。そのため、育成を前提とした風土が根付いており、経験がない方でも「自ら手を挙げ、挑戦する意欲」があれば、採用から制度設計まで一気通貫で経験できる環境です。プライム上場グループの安定基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で組織づくりに携わることができます。
応募必須項目	▼以下いずれか必須・人事（採用）に関する実務経験・人材業界（人材紹介／求人広告など）での営業経験をお持ちの方【歓迎要件】・現場に近い立場で事業成長を支えたい方・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方・現場社員やマネージャーと積極的に関係構築できる方・採用・育成領域で仕組み化や制度企画に挑戦したい方
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇休み年間休⽇：115⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇補足情報：完全週休2⽇制（土⽇） ※振替休⽇を使って平⽇休みにすることも可能です。 ★年間休⽇115⽇ ■休暇制度・GW公休(3⽇)／夏季公休(3⽇)／年末年始公休(5⽇) ・産前・産後休暇／育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・⽣理休暇・災害休暇・ライフサポート休暇(1年間で3⽇間使用可) ・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）原則土⽇休みですが、自分の都合に合わせてフレキシブルに平⽇休みもできます。特記事項 : 喫煙可能部屋なし
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度補足情報：

求人ID：H64_260628

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