【未経験者歓迎】ルーチンワークなし、自分の対話力と工夫で成果が変わるフィールドセール ス／リユース／上場企業
| 掲載会社名 | 株式会社マーケットエンタープライズ |
|---|---|
| 業種 | IT×流通・EC・飲食 |
| 職種 | フィールドセールス（個人向け） |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:45〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 376万円～470万円 |
| 給与詳細 | ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に、拠点責任者に抜擢されるなど、次のキャリアステップに進むチャンスがあります。 年齢や経験に問わず、誰もが平等に評価される会社だからこそ、これまでの経験を生かして早期キャリアアップが可能です。 |
| 仕事内容 | 【マーケットエンタープライズについて:「toC」「toB」に加え「toG（Government）」へ展開】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネ スモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。 創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。 社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さら なる拡大を目指しています。 最近では「toCビジネス」「toBビジネス」に次ぐ形で、「toGビジネス」を推進しています。G＝Governmentを指しており、 行政とSDGsに関する取り組みを行なっています。個人・企業だけではなく行政からも注目をされ、多数の提携事例があるマーケット エンタープライズ。 社会信用力と貢献性の高い事業モデルを確立しています。 【市場規模:「かくれ資産」66兆円市場への挑戦】 リユース業界の市場規模は2030年に約4兆円に成長すると言われていますが、この数字は氷山の一角でしかありません。日本の家屋 に眠る不要品＝かくれ資産の総額は、66兆円に達するとも言われています。 顕在ニーズの約22倍以上もあるかくれ資産に対して、個人がダイレクトに関わることができる。つまり個人の力で、業界の市場規模 を拡大することができる。 そんな自分の成長が会社の成長に直結する環境で挑戦してみませんか。 【社風・文化:一言で表すと「主体性」】 当社を一言で表すと「主体性」です。これは、単なる社風ではなく、自己の成長＝会社の成長が常にリンクし、 同じ1年でも密度高く、学ぶ部分も多く、新規事業のリリースや、新規拠点のオープンなど、常に変化があります。 成長産業を舞台に、若手に大きな裁量権が与えられ、仲間と共に圧倒的なスピードで成長できる挑戦の文化があるため、 年功序列ではなく、主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きな裁量権とチャンスが多い環境です。 社歴や経験に関わらず、自分自身でボールを持って物事を進めていく経験こそが重要だと考えており、 あなたの挑戦は、必ず先輩社員がチームとしてサポートします。 【未経験から早期活躍できる安心のサポート体制】 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタートです。接客経験のみで営業経験がない方でもサポート体制を通じて成長を遂 げています。 入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを実施します。座学で知識をインプットするだけでなく、先輩社員の営業に同行したり、OJTを 行ったりすることで、実践的な営業スキルを磨いていきます。 未経験人財をイチから教育するために作成された、合計1,000ページにわたる業務マニュアルも完備しており、 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、着実にステップアップできます。 |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ■必須資格:普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■学歴:専門卒もしくは大学卒業以上 ■経験:何かしらの接客経験がある（マネジメント経験者歓迎） ※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。 【求める人物像】 ・自己の成長＝会社の成長と捉え、言われたことだけでなく、自ら課題を見つけ主体的に挑 戦し、成果を追求できる方 ・個人での成長だけでなく、仲間と部署を隔たりなくフォローし合い、チームで目標達成を 目指すことに価値を見出せる方。 ・「WinWinの関係が築ける商売を展開し商売を心から楽しむ主体者集団で在り続ける」と いう理念に共感できる方 ・店舗運営や管理の経験があり、管理スキルを生かせる仕事に就きたいと考えている方 |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：シフト制 年間休⽇：111⽇ 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有 補足情報：月9⽇休み（シフト制） シフトは基本的に希望休を申請する形を取っており、極力希望を |
| 福利厚生 | 持株会制度、社会保険完備、健康診断、交通費支給、住宅手当、役職手当
補足情報：■転勤なし |
求人ID：H54_260405