【日本調剤グループ】製剤技術職／徳島市

　　　　
　　　　この求人にエントリーする
　　　　
　　　　

掲載会社名	長生堂製薬株式会社
業種	医薬品・バイオメーカー
職種	研究・臨床開発
勤務地	徳島県徳島市
雇用形態	正社員
勤務時間	08:30〜17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	350万円～800万円
給与詳細	＜想定年収＞メンバークラス:350〜500万円課長クラス:600〜800万円＜月給＞ 230,000円〜400,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）:230,000円〜400,000円＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜雇用形態＞期間の定め:無＜試用期間＞ 3ヶ月
仕事内容	▼業務内容経口固形製剤の製剤技術担当として、既存製品の改善から新製品の立ち上げまで幅広くお任せします。当社の製剤技術は「0→100を創る研究」ではなく、80→90→95へと改善を積み重ねて製品価値を高めていく仕事です。工場現場の課題解決から処方設計の最適化まで、短いスパンで成果を実感できるポジションです。 ※管理職候補（課長クラス）・メンバークラスの両方で募集しています。 ▼業務詳細・経口固形製剤（錠剤・顆粒剤・カプセル剤等）の製法改良・プロセス最適化・各工場から上がる製造課題の原因分析と改善提案・新製品導入に向けたラボ機から実機へのスケールアップ条件設定・品質改善のための製造パラメーター（打錠圧、造粒条件、コーティング条件等）の最適化・ジェネリック医薬品における工場への技術移管業務・承認申請資料の作成および照会対応・外部委託先との技術的な折衝・管理（国内・海外）・年初に年間テーマを策定し、計画的に課題解決を推進（突発トラブル対応あり）〇具体的な業務実例・製造現場で発生した打錠障害（キャッピング等）に対し、原因を理論的に分析し、製法変更や添加剤見直しにより改善を実現・新製品導入に向け、ラボスケールから実機へのスケールアップ条件（打錠圧、混合時間等）を設定・検証・装置原理の理解に基づき、造粒・打錠・コーティング工程の製造条件を科学的に最適化・工場の課長・係長クラスと技術的な議論を行い、経験豊富な現場メンバーに対して理論的根拠で改善策を提案・技術移管における国内GMP基準に合わせたプロセス最適化と移管文書の整備・海外（韓国等）や大阪への出張を伴う委託先対応・技術支援 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
応募必須項目	【課長候補（管理職クラス）】・経口固形製剤の製剤技術に関する実務経験（目安5年以上）・処方設計、製法検討、スケールアップのいずれかの実務経験・製造現場との技術的な折衝・調整の経験・チームリーダーまたはマネージャーとしてのマネジメント経験【メンバークラス】・製剤技術または医薬品製造に関する実務経験（目安3年以上）・経口固形製剤に携わった経験があること ▪️歓迎要件【課長候補（管理職クラス）】・複数剤形の製剤技術経験・技術移管（サイト間・委託先）の経験・GMP/バリデーション業務の実務経験・若手技術者の育成経験・添加剤知識・装置原理に基づく科学的アプローチの実践経験【メンバークラス】・処方設計・添加剤選定の基礎知識・装置原理（造粒機・打錠機等）の理解・スケールアップの経験（ラボ→パイロット→商用）・DoE（実験計画法）等の統計手法の活用経験
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：123⽇休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇補足情報： ■育休取得実績：有特記事項 : 屋内全面禁煙 ■完全週休2⽇制（休⽇は土⽇祝⽇） ■年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇数となります） ※当社年間休⽇カレンダーによる ※年間休⽇127⽇（2025年度実績）
福利厚生	社会保険完備、健康診断、住宅手当、交通費支給、家族手当、退職金制度、役職手当、資格手当補足情報：■役付手当 ■資格手当（薬剤師など） ■財形貯蓄制度 ■時短制度 ■あわーず徳島ほか ■通勤手当：社内規定により支給 ■家族手当：社内規定により支給 ■住宅手当：社内規定により支給

求人ID：H3R_260419

求人一覧へ戻る