🟢業務詳細🟢
①未経験者向けプログラミング研修（本社）
・4~5月は新入社員約30名、6月以降は中途入社や他社から応募があった未経験者が対象になります。
・新入社員受入前や研修終了後には、カリキュラム及び教材のブラッシュアップを行います。
・社内で開発業務を行っているSEから技術的なアドバイスがもらえる環境です。

②グループ会社・協力会社の社員向けパソコン教室（研修センター）
・年間10回ほど土曜日午前中に開催します。
・現在は初級/中級レベルの方が対象ですが、今後は研修内容の充実化を図り、対象範囲を拡大していく予定です。

③学生向けプログラミング体験（本社）
・夏休みや冬休み期間中に年間10回ほど開催します。
・SEの仕事を理解する場として、学生の就職活動を支援しています。
・上記に伴う教材の作成／ブラッシュアップ

入社後はまずサブ講師としてメイン講師のサポートからスタートします。
授業の進め方や伝え方のコツを学び、3ヶ月〜半年を目安にメイン講師への昇格を目指していただきます。

🟢ポジションの魅力🟢
納期や不具合対応に追われる日々から卒業し、規則正しい生活（残業ほぼ0）を送りながら、受講生の「わかった！」という笑顔に直接触れられるやりがいがあります。

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：122⽇

休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、慶弔休暇、介
護休暇

補足情報：■完全週休二⽇制（土曜、⽇曜、祝⽇）
■有給休暇（初年度10⽇、経験に応じて別途⽇数付与）※有給
取得率92%
■年末年始：6⽇
■リフレッシュ休暇：勤続20年10連休
■慶弔休暇：本人の結婚、出産、親近者（父母、配偶者、子、祖
父母、兄弟姉妹）の死亡等、年間2⽇〜10⽇
■育児・介護休暇（育児や子の看護、家族の介護の為の休暇）
特記事項 : 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

補足情報：《その他福利厚⽣》
・出張手当
・報奨金制度
・契約保養施設の利用可
・社内イベント（バーベキュー大会、新人歓迎会、同期・同年代会、部署ごとの懇親会など）
・同好会（フットサル、ゴルフ、アウトドアなど）
《教育・支援制度》
・セミナー／eラーニング／DVD教育／通信教育無料受講
・社内研修（スキル別・階層別研修、技術交流会など）
・書籍購入全額補助
・資格取得支援制度
IT系国家資格取得のための受験料、お祝い金を支給（ITパス当社／6万円、基本情報技術者／10万円、応用情報技術者／20万円な
ど）