個人目標の達成に加え、チーム全体の数値管理やメンバー育成、戦略立案を通じた組織成長への貢献を期待します。
■ナショナルクライアントへの深耕営業・マーケティング提案
■営業戦略の立案および、KPI進捗の管理・分析
■若手メンバーへのOJT指導、同行支援などの育成業務
■営業プロセスの改善提案・組織の仕組み作り
※親会社のアイドマHDとの連携により、従来の枠を超えた大規模なソリューション提供が可能。将来のマネージャーとしてチームを
牽引いただくポジションです。
■入社後の動き
入社後3か月間は研修期間として、営業活動に必要となる基礎的な力を身に付けていいただきます。
具体的には先輩社員の商談同席や他部署の会議に参加いただき、商材やサービスについて学んでいただきます。
併せて社内にて用いるツールの使用方法なども取得していただきます。
その後、比較的規模の小さい企業様から引き継いでいただき、既存顧客とのやり取り、
密着伴走した営業活動を担っていただきます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：120⽇

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休

補足情報：

■完全週休二⽇制（土曜 ⽇曜 祝⽇）
■夏期：4⽇
■有給休暇：入社半年経過時点10⽇
■年末年始休暇：12/29〜1/3
特記事項 : 屋内全面禁煙

補足情報：■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

■通勤手当（ 会社規定に基づき支給）
■残業手当