【Lead Data Analyst】（東京・福岡）チームリーダー候補／データ戦略部門／年間休日120 日／賞与あり
| 掲載会社名 | 株式会社Retail AI |
|---|---|
| 業種 | IT×金融・決済 |
| 職種 | AIエンジニア・データサイエンティスト |
| 勤務地 | 福岡県宮若市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 理論年収 | 800万円～1000万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■固定残業代:15〜45時間分（68,663円〜213,525円）を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 【昇給・賞与】 ■賃金改定:年2回（2月、8月） ■賞与:個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり） |
| 仕事内容 | 流通・小売・メーカーを中心としたクライアントに対し、購買／棚割／店舗カメラなどのデータを活用し、 ビジネス課題の解決を目的とした分析支援のリードを担っていただきます。 単なるデータ抽出や可視化にとどまらず、 課題の構造化・仮説設計・施策提案・検証・仕組み化まで一気通貫で推進いただくポジションです。 【主な業務】 ・チームメンバーのチームビルディング、マネジメント、育成 ・分析結果を活用した事業施策の提案・推進（経営層／現場責任者への報告・提案含む） ・クライアントの要望・課題ヒアリング、要件定義 ・仮説立案、分析設計、データ抽出・加工（SQL・Pythonなど） ・BIツール等を用いた可視化（Tableau など） ・レ当社作成／プレゼンテーションによる提案・示唆出し ・若手メンバーの分析レビュー、技術支援、育成方針の策定 ・案件推進におけるプロジェクトマネジメント（タスク管理・折衝） 【補足情報】 ・本ポジションはチームリーダー候補として、分析実務に加え、メンバー育成・案件推進の両面を担います。 ・所属メンバーの大半は福岡オフィス勤務のため、拠点をまたいだマネジメントやコミュニケーションが発生します。 ・東京本社勤務の場合:リモート×出社のハイブリッド勤務を基本とし、月1回（4〜5日間程度）の福岡県宮若市への出張あり ・福岡オフィス勤務の場合:宮若市への日帰り訪問（連日対応）あり 【主なクライアント】 ・大手化粧品メーカー（CVI:Customer Value Indicator の設計・分析支援） ・大手殺虫剤メーカー（営業部門向けDS研修プログラム等） ・大手卸売企業（需給予測／棚割最適化） ・その他、大手菓子メーカー、食品メーカー、飲料メーカーなど ※業務内容の変更範囲:会社の定める全ての業務 |
| 応募必須項目 | ■ビジネス価値を作るための課題整理、解決策立案の経験（2年以上） ■新しい知識への貪欲な学習意欲 ■分析結果をもとにした施策立案・改善提案の経験 ■SQL・Pythonなどを用いたデータ分析の実務経験（2年以上） ■クライアントまたは社内関係者との要件定義・課題整理の経験 ■KPI設計・モニタリングの経験 ■BIツール（Tableau、Looker等）を用いたダッシュボード設計・運用の経験 ■チームマネジメント経験（人数・役職不問） ■【東京勤務の場合】月1回（4〜5日間）の福岡県宮若市への出張が可能な方 【歓迎】 ■理系分野卒の方 ■分析業務におけるレビュー・育成・技術支援の経験 ■統計的モデリングや機械学習（需要予測、クラスタリングなど）の活用経験 ■マーケティング領域での分析経験（販促、顧客セグメント、商品戦略など） ■小売・消費財業界における業務知識・データ活用の知見 ※単なる分析やレ当社作成ではなく、「メーカー・卸の意思決定を支えるパートナー」と して顧客伴走し、 【求める人物像】 ■データをビジネス成長につなげる意欲と実行力を持つ方 ■現場とのコミュニケーションを通じて、施策を浸透・改善できる方 ■メンバーの成長やチーム力向上にコミットできる方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、リフ 補足情報：■年間休日数：120日（会社カレンダーによる） ※産前産後休暇：取得実績あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度
補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） |
求人ID：GX5_260406