【経営者・管理部長直下】ルーティン経理はもう卒業。売上36億・成長率150%の環境で「未 来の数字」を創る！HD化が進むベンチャーで、最短でマネージャーへ駆け上がる。
| 掲載会社名 | 株式会社AXIS |
|---|---|
| 業種 | IT×マーケティング |
| 職種 | 経理（財務会計） |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～700万円 |
| 給与詳細 | 【条件/待遇】 賞与実績:年2回支給（業績に応じて支給） 昇給:年2回 試用期間:3ヶ月 年齢や経験に関わらず、成果で評価される社風です。 |
| 仕事内容 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた数字を追うだけの経理で終わるか。 経営を動かす参謀になるか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上36億・成長率150％。 ホールディングス化が進む爆速フェーズのAXISで、単なる作業者ではなく、経営直下で「攻めの投資と守りの統制」を両立させるコ アメンバーを募集します。 《具体的な業務内容》 ■ STEP1:経理基盤の運用と改善 ・経費精算、現預金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書の発行、受領管理 ・経理書類の保管、管理、納税対応 ・総務系業務（備品購入・固定資産管理など、組織拡大を支える土台づくり） ■ STEP2:月次決算と税理士連携 ・月次決算の取りまとめ（税理士との連携・折衝） ・金融機関、融資対応のサ当社 ■ STEP3:経営の意思決定を支える「財務・経営管理」へ 「過去の数字」をまとめるだけでなく、「未来の数字」を創る参謀役としてのミッションです。 経営陣の右腕として、より高度な財務戦略に携わっていただきます。 ・財務諸表の作成・分析 ・HD（ホールディングス）子会社別・事業部別の損益管理 ・経営計画に基づく予実管理（FP＆A業務） ＊事業ごとの利益率や課題を数字から読み解き、経営陣へのレポーティングや改善提案を行っていただきます。 ………このポジションで得られる経験……… ・売上数十億規模へ急成長するベンチャーの「お金の動き」を最前線で体感できる ・単一事業の経理だけでなく、HD体制・多角化事業の複雑な管理会計スキルが身につく ・決められたルーティンをこなすだけでなく、自らシステム導入やフロー構築（0→1）を提案・実行できる ・年齢や社歴に関係なく、成果次第でCFO（最高財務責任者）や経営企画担当へとキャリアアップが可能 |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・経理の実務経験（目安1〜2年以上）: 一通りの経理サイクルを自己完結できる方。 ・直近の在籍期間が1年以上の方 ＜こんな方を探しています＞ ◎幅広い業務経験を積んでスキルアップしたい方 ◎若いうちに裁量のある環境で成長したい方 ◎周囲と連携して業務を推進していける方 ◎仕組み作り、整備することが好きな方 ◎サ当社業務で会社に貢献したい方 ＜以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇します！＞ ・一般事務・営業事務（データ入力など）のご経験 ・会計ソフトの操作経験（マネーフォワード・freee等） ・経理・労務・財務・法務・内部統制のご経験 ・簿記、会計士、社労士等の資格及び実務経験 ＊ベンチャー企業でのバックオフィス経験がある方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別 補足情報：・完全週休二⽇制（土・⽇） 《 特別休暇 》 特記事項 : 屋内禁煙 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断
補足情報： |
求人ID：GOT_260420