求人詳細

【建築プロデューサー(経験者歓迎)】★土日休★賞与年200万も!★

    
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掲載会社名 株式会社弘和建商
業種 ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー
職種 建築施工管理
勤務地 愛知県豊橋市
雇用形態 正社員
勤務時間 08:00〜17:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

最寄り:JR川口駅から徒歩10分
◎現場は会社近辺が中心です。

転勤の可能性:なし

理論年収 320万円~600万円
給与詳細 月給/22.5万円〜42万円+各種手当+賞与年3〜6カ月分
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします
※超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(6月・12月)
★3〜6ヶ月分の支給実績あり
<特別報奨金制度あり>
年間の売上および経常利益の目標達成で、特別報奨金を支給。
先期は全社員に総額38万円支給しました。
(先期の支給内訳)
上期売上目標達成 5万円
下期売上目標達成予定 5万円
通期売上目標達成予定 8万円
経常利益目標達成 20万円
計:38万円(1人あたり)支給
仕事内容 【営業活動なし・転勤なし/食事補助あり/休みに柔軟に対応】
◆工事に必要な環境・人材の管理をお任せします。
\カンタンに言えば段取りのプロ/
・ゼネコン(建設会社)の担当者とスケジュールの打ち合わせ
・協力会社の手配や、工事費用の調整・交渉
・設計図をもとに「どう取り付けるか」を職人とすり合わせ
・現場の安全管理、建築物の品質管理
営業活動なし&長期出張なし。
東海4県+長野県での案件が中心です。
◆入社後の流れ
【先輩のOJT】
同行しながら
・現場での動き方
・ゼネコンとのやりとり
・図面の見方や管理の基本
などを学んでいきます。
すぐに全部を任せることはなく、時間をかけて丁寧に教えていきます!
【扱う物件はバラエティ豊か】
◇病院、学校、駅などの公共工事
◇ショッピングモールや住宅などの民間工事 など
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募必須項目 ◆建設現場に携わった経験がある方
◆建築周辺の業務に関わったことがある方
◆建設業職人の経験があり、且つ施工管理に興味のある方
◆普通自動車運転免許(AT限定OK)
◆施工管理経験
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇休み

年間休⽇:115⽇

休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休
暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇

補足情報:

・週休2⽇制(土⽇)
※4月〜11月は完全週休2⽇制(土⽇)
※12月〜3月(繁忙期)は月1、2回の土曜出勤あり
・GW休暇(6⽇)
・夏季休暇(6⽇)
・年末年始休暇(8⽇)
・リフレッシュ休暇(3⽇)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・有給休暇(10⽇〜20⽇)
※5⽇以上連続休暇取得可能

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、社員割引制度、家族手当、資格取得制度、健康診断、退職金制度

補足情報:・営業手当(2万円〜8万円/月)
・協力手当(1万円/月)
・休⽇出勤手当
・リフレッシュ手当
・残業手当
・制服貸与
・再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・結婚・出産祝い金
・親または妻の誕⽣⽇に花をプレゼント
・研修制度
・携帯・タブレット支給
★社員旅行
費用は全額会社負担。
2025年6月は北海道へ!
さらに【お小遣い2万円】も支給。
★大忘年会
昨年はなんと協力業者を含めて【総勢180名】が参加し、三谷温泉にて料理や景品つきビンゴ
大会を楽しみました!

・通勤手当(上限1万5,000円/月)
・食事手当(7000円/月)
・子供手当(1人あたり3000円/月)
・退職金制度あり(勤続10年以上)

求人ID:GOH_260605