【電力事業｜収益改善・業務改革マネージャー（課長候補）】～ 1200万円／IPO準備中／生 活インフラサービスをまとめてお客様にお届けするコンシューマープラットフォーム事業
| 掲載会社名 | 株式会社NEXT ONE |
|---|---|
| 業種 | 電力・ガス・水道 |
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 700万円～1200万円 |
| 給与詳細 | 現年収をベースに、スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 仕事内容 | ■ 募集背景 事業が一定規模まで拡大した今、電力単体の運営にとどまらず、通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスなど、顧客基盤を活 かしたさらなる事業拡張を進めていきます。 次の成長フェーズにおいては「営業力」だけでなく、解約率、粗利、調達、価格運用、業務品質、データ管理といった事業KPIを正し く捉え、改善し続ける仕組みが不可欠です。約8万件の事業基盤をもとに、オペレーション体制をより強固に整え、KPIを可視化し、 収益性と業務品質を高めていく「仕組みづくり」を担うマネージャー（課長候補）を増員募集いたします。 ■ 具体的な業務内容 電力事業を「これまでの運用体制」から「データと仕組みで着実に伸びる盤石な事業」へ進化させることをミッションとし、入社後 は主に以下の業務をお任せします。 ① 顧客情報・契約管理の統括 ② 契約〜開通プロセスの管理・改善 ③ 解約率改善の基盤構築 ④ KPI管理・データ基盤整備 ※単なる現場の運営管理ではありません。 申込から開通、請求、解約、代理店連携までの一連の業務フローを俯瞰し、「プロセスの効率化」「収益性の向上」「顧客体験の改 善」に向けたポイントをデータから可視化し、推進していただきます。 現在の組織構成 部署の人数:12 課長:1名 一般:10名 |
| 応募必須項目 | ・電力事業または類似インフラ事業（通信・ガス等）への理解・業務経験 ・オペレーション設計・業務フロー構築・改善経験 ・電力小売事業（新電力・電力会社）での実務経験 ・代理店チャネル管理・代理店対応の経験 ・システム導入・業務改善プロジェクトへの関与経験 ・KPI設計・ダッシュボード構築経験 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産 補足情報：完全週休二⽇制 (土⽇祝) 慶弔休暇 有休休暇に関しては、全社員「年5⽇取得必須」となります |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当
補足情報：各種社会保険完備 |
求人ID：GO8_260618