求人詳細

【インフラエンジニア（ネットワーク・サーバ）】少数精鋭チーム！皆さんの意見が事業拡大のカギになります／年休122日以上／賞与固定4か月／有給取得率80%

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	ITコンサルティング
職種	インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）
勤務地	神奈川県横浜市西区
雇用形態	正社員、契約社員
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務:状況に応じてある月間平均残業時間: 自社内勤務転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
理論年収	550万円～800万円
給与詳細	【給与補足】 ■想定年収:550万〜 800万円(月30時間分の想定する残業代込み) ■月給①正社員:295,000円〜547,400円※(基本給:295,000円〜445,000円) ■月給②契約社員:393,400円〜593,400円 ※残業代別途支給＜月給①正社員賃金補足_残業代＞ ■基本給305,000円未満:残業代別途支給 ■基本給325,000円以上:固定残業代支給（30h分） –基本給325,000円超える場合の月給内訳– ■基本給:325,000円〜445,000円 ■固定残業代（30h/月）※:74,800円〜102,400円 ※30h超過した場合は、別途支給【その他補足】 ■試用期間:正社員の場合は3カ月（条件は本採用と変更無し） ※契約社員の場合:2週間（条件は本採用と変更無し）＜更新の有無、上限（契約社員の場合）＞ ■更新の有無:更新する場合あり ■更新の上限:無＜昇給について＞年1回（4月）※契約社員は勤続1年以上 ▼2種類あり▼ ■目標管理制度(全社員適用):目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価 ■給与チャレンジUP制度（立候補制）:経営層へプレゼン！＜賞与について＞年2回（6.12月固定／各2カ月ずつ／計4か月分） ※正社員のみ ※固定賞与:年間1,180,000円〜1,780,000円 ※入社月により、初年度は異なる場合有 ※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません。
仕事内容	【概要】 2018年から展開し、事業拡大を目指しているICTソリューションの一つ、インフラの受託プロジェクトにおいて、お客様要望を基にインフラ基盤の要件定義・設計〜構築テスト含めた工程全般をお願い致します。・弊社オフィスでの請負案件、委託業務案件の対応【変更の範囲】 ■会社が指定する業務【具体的な仕事内容】小中規模のネットワーク/サーバシステムを中心に要件ヒアリング、提案、設計、構築、検証、テストなどの工程を担当いただきます。具体的には、お客様IT課題に対して現状を理解・分析し、提案活動から設計の上流工程と設計書から構築・検証、導入、サポートまでを下流工程をスキルに応じ対応いただきます。お客様の運用課題を共に解決していくため、やり甲斐をもって取り組んでいただくことができ、 ICTを含めた最先端技術に携わることでスキルを広げることが可能です。また、プロジェクト型案件に参加することで、小〜大規模プロジェクトの管理スキルを習得できます。 ■プリセールス活動 ■インフラ設計・構築 ■その他、チーム管理およびプロジェクト管理（PM/PL候補の方） ■若手エンジニアの育成【案件一覧:例】 ■エンドユーザー向け・金融系の会社向けサーバ更改・セキュリティ提案・医療機関の院内ネットワーク更改 ■Sier向け・金融向けの新規拠点ネットワーク構築・通信事業者のサービス運用業務・請負ビジネスが基本業務となりますが、状況によりお客様への常駐案件の対応もございます。 ※お客様勤務形態によっては、フルテレワーク可能
応募必須項目	■ネットワークの設計・構築のご経験 5年以上 ■直販顧客に対しての請負でのネットワーク設計・構築経験【歓迎要件】 ■PL経験、PM経験 ■ネットワーク系の要件定義・要件確認、基本設計のご経験がある方 ■お客様への提案、折衝経験、作業工数の算出経験 ■メンバーへの指導育成経験 ■社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方【求める人物像】 ■担当業務・担当外業務問わず、組織、会社の動向を意識し、積極的に課題を発見し、部内共有を図れる方 ■課題解決に向け周囲を巻き込み全体を調整しながら解決をリードできる方 ■未経験の分野でも好奇心・探求心を持って自ら調べ、学ぶ意思がある方 ■お客様、メンバーに対して一般程度のコミュニケーションを取れる方 ■自身の意見などをきちんと表現してくれる方 ■現在習得している知識以外にも様々な技術的知識に興味を持ち、習得の意欲がある方 ■組織目的、戦略、戦術計画に沿って行動できる方 ■戦略・戦術の具体的な計画立案と遂行
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇補足情報：■週休2⽇制（土・⽇） ■祝⽇ ■有給休暇（契約社員は勤続6カ月以上） ■特別休暇 ■⽣理休暇 ■産休／育休制度 ■産前／産後休暇 ■赴任休暇 ■看護／介護休暇 ■裁判員休暇 ※受け持つ案件により異なる可能性有 ■年に2回(1月・7月各1⽇ずつ)に全社員帰社⽇として土⽇に出社する⽇あり(平⽇振替休⽇あり) 特記事項 : オフィス内禁煙、ビル施設内喫煙場所あり
福利厚生	社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、資格手当補足情報：※（）は正社員のみ ■各種社会保険完備 ■交通費支給：上限5万円／月 ■定期健康診断：契約社員は勤続6カ月以上 ■産業医面談（■再評価制度）（■退職金制度：勤続2年以上／確定拠出年金制度 ■介護／育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金：契約社員は勤続1年以上 ■サークル活動推進 ■ファミリーフェスタ推進 ■社員交流会（■ベネフィット・ステーション※福利厚⽣制度） ■資格取得支援制度：受験料全額補助は上限あり、資格給あり、お祝い金あり ■eラーニング受講し放題：技術・ビジネススキル両軸あり ■定年制：65歳 ■再雇用制度あり ■60歳以降の給与は専用テーブルあり＜昇給について＞年1回（4月※）※給与チャレンジアップ制度(立候補制)は冬季 ▼評価制度2種類あり▼ ■目標管理制度(全社員適用)：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価 ■給与チャレンジUP制度（立候補制）：経営層へプレゼン！

求人ID：GMZ_260328

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