【PROEVER】インフラ・セキュリティエンジニア（リーダークラス）
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | ITコンサルティング |
| 職種 | インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～1000万円 |
| 給与詳細 | 年収 5,000,000 円 – 10,000,000円 ※年俸制 ※固定時間外割増手当(30時間分)を含む ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給・昇格】 ・基本的に年1回（ご入社月により変動） 【試用期間】 ・有(3ヶ月) ※試用期間中の雇用条件変更なし |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 プロダクトの成長を牽引するリードエンジニアとして、ご経験に応じて【1:プラットフォーム・信頼性】または【2:AI・アプリ ケーション基盤】のいずれかの領域を中心にお任せします。 ■プラットフォームの設計・構築と技術戦略（インフラメインの方） ・スケーラブルなインフラ構築:Azure Container Apps / App Service 等を用いた基盤設計 ・IaC推進:Bicep等を用いたインフラ管理の自動化とデプロイフローの最適化 ・信頼性とセキュリティ:エンタープライズ水準のNW・認証基盤設計、SLI/SLOの策定 ・中長期的な技術戦略:技術的負債の解消に向けたロードマップ策定、アーキテクチャの選定 ・セキュリティ要件（エンタープライズ水準）を満たすNW・認証基盤の設計 ■AI・アプリケーション基盤の開発と実装（バックエンドメインの方） ・AIエージェント基盤:Azure AI Foundry / Azure OpenAI を活用したバックエンド構築 ・データアクセス層の最適化 Hasura (GraphQL) / PostgreSQLを用いた効率的なAPI開発 ・データパイプライン:複雑なプロジェクトデータをAIが解釈可能な形式へ変換/処理する仕組みづくり。 ・RAG（検索拡張生成）システムの設計（Azure AI Search / Vector DBの最適化） ・チームの技術向上:コードレビューや設計レビューを通じたメンバー育成 ・AIの回答精度向上およびガードレール（安全性担保）の仕組みづくり ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 【技術環境】 OS: Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Next.js / （Python） データベース:PostgreSQL / GraphQL (Hasura) インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Claude Code / Keeper |
| 応募必須項目 | ※下記いづれかのご経験があればOKであり、全て満たしている必要は御座いません。 ■バックエンド開発の実戦経験 ・言語・設計 →TypeScript (Node.js) または Python を用いた、大規模・高負荷システムの設計・開発経 験 ・セキュアコーディング →OWASP Top 10などの脆弱性を理解し、コードレベルでのセキュリティ対策を当たり前に 実践できる方 ・DB最適化:PostgreSQLなどのRDB設計、およびパフォーマンスチューニングの実務経験 ■クラウド・インフラへの知見（Azure未経験OK！） ・セキュアなインフラ構築 →VNet, WAF, Private Link等を用いた、堅牢なネットワークトポロジの設計・構築経験 ・認証・認可のプロフェッショナル →Microsoft Entra ID / OAuth / OIDC 等を用いた高度なアイデンティティ基盤の実装経験 ※Azure未経験の方も歓迎！ AWSやGCPでの深い経験があり、これからAzureをキャッチ アップして使い倒したいという意欲を重視します。 ■モダンなアーキテクチャと運用 ・スケーラビリティの追求 →マイクロサービスやコンテナオーケストレーション環境での運用経験 ・信頼性の設計 →SLI/SLOの策定など、サービスの信頼性（SRE観点）に基づいた意思決定に関わった経験 ■チームを牽引するリーダーシップ ・テックリード・マネジメント →設計の最終決定、コードレビューの主導、またはチームマネジメントを通じて、プロジェ クトを成功に導いた経験 ・技術選定のオーナーシップ →課題解決のために最適な技術スタックを選定し、導入を推進した経験 【歓迎条件】 ■Azureを中心としたモダンな開発への挑戦 ・最新のPaaS活用 →Azure Container Apps や Azure Functions などを用いた、サーバーレス/コンテナベー スの開発経験 ・一歩進んだデータ連携 →GraphQL (Hasura) を活用した、効率的なAPI設計・開発経験 ■攻めの運用を実現するDevOps / SRE ・インフラの自動化 →IaC（Terraform, Bicep）を用いた「コードによるインフラ管理」の実践 ・可観測性の追求 →Datadog や Azure Monitor を駆使し、システムの「健康状態」を可視化・改善した経験 ・CI/CDの高度化 →GitHub Actions 等を用いて、リリースサイクルを高速化するパイプライン構築経験 ■AI/LLM × セキュリティの最前線 ・次世代システムへの意欲: AI/LLMを活用したプロダクト開発への強い関心（実務未経験で も「これから極めたい」方を歓迎！） ・AI特有のセキュリティ: プロンプトインジェクション対策など、AI時代の新しい安全対策 への知見 ・DevSecOpsの実装: 開発工程の中に、自動脆弱性診断やセキュリティスキャンを組み込ん だ経験 ・信頼を支えるガバナンス ・クラウド統制 →Azure Policy や Microsoft Defender for Cloud を用いた、安全なクラウド運用の仕組み づくり ・コンプライアンスの推進 →ISMSやSOC2等の対応を通じた、組織的なセキュリティレベルの向上経験 【求める人物像】 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 ・継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方 ・技術とビジネスの架け橋となれる方 →「技術的に面白いか」だけでなく「PMの意思決定をどう支えるか」という視点でアーキテ クチャを考えられる方 ・不確実性を楽しめる方 →生成AIのような進化の速い技術領域において、正解がない中で仮説検証を繰り返し、最適 解を模索できる方 ・リーダーとして方針を示しつつ、メンバーの意見を尊重し、チーム全体の技術力底上げに 貢献できる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：123⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介 補足情報：【休⽇】 |
| 福利厚生 | 持株会制度、社会保険完備、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度
補足情報：【その他手当】（弊社規程に準じ支給） ・メンター制度 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり） |