・土木工事現場の施工管理
＜業務エリアについて＞
当社は浪江町・双葉町・大熊町にエリアを絞り、地元に根ざした工事を中心に受注しています。
エリアを限定することで人員を集中し、品質の高い施工を実現しています。
地域に貢献しながら、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。
※業務内容の変更範囲:なし

休⽇：土⽇休み

年間休⽇：111⽇

休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休

補足情報：■完全週休二⽇制(土⽇)
※会社カレンダーによる

■育児休業（取得実績有）
■6ヶ月経過後の年次有給休暇⽇数：10⽇
特記事項 :

補足情報：■遠距離手当（40〜60km→500円、60km以上→1000円）
■現場手当
■定年制あり（定年年齢一律60歳）
■再雇用制度あり（上限年齢70歳）
■万が一に備えた保障制度（会社負担）
※事故時最大1,000万円／病気時最大500万円の保障あり（業務内外問わず適用／労災適用以外の休⽇の事故や病気での死亡又は高度
障害にも本人または遺族へ支給されます）
■単身用社宅あり（自己負担月1万円／水道光熱費込み）☆2021年に新築
■社用車貸与（ガソリン代会社負担）
■交通費規定支給
■社用車貸与
■キャリアアッププログラム
■独立支援制度
■社内紹介制度（仕事・技術者）
【各種社内活動】
コミュニケーションを図る目的で下記のような活動を行っています。
■食事会・飲み会
■ゴルフ部
■忘年会
■お花見
■ボーリング大会＋暑気払い
■研修旅行（自己負担なし）
└毎年1泊2⽇で研修旅行を実施。創業80周年を迎えた2025年は、2泊3⽇で沖縄県那覇市へ行きました！
沖縄科学技術大学院大学などへの見学で得た知見や刺激を、国際的な研究拠点への発展を目指す浪江町での施工にも活用していきま

す。
【各種認定制度】
■健康経営優良法人認定制度
■福島県次世代育成支援企業
■ISO4規格認証取得（環境・品質・労働安全・情報）

■社会保険（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金共済
■役付手当：0〜6万円
■家族手当：0〜2万円
■資格手当：0〜5万円