【不動産営業】未経験OK／業界トップクラスの還元率が魅力のインセンティブ／毎月インセン ティブあり
| 掲載会社名 | 株式会社TFDコーポレーション |
|---|---|
| 業種 | 不動産管理 |
| 職種 | フィールドセールス（個人向け） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜19:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 450万円～2000万円 |
| 給与詳細 | 45時間分の固定残業代（82,500円）を含みます。 超過分は別途⽀給します。 ★インセンティブについて 例えば4000万円の物件を1件販売した場合は、約100万円のインセンティブを⽀給します。 成果を出せばそれだけインセンティブを⽀給するため、先輩の中には1ヶ月で1000万円のインセンティブを獲得した方も！ 業界の中でも高水準のインセンティブ制度で、成果をしっかりと還元する環境が整っているため、高いモチベーションを保って活躍 していただけます。 |
| 仕事内容 | 【マンツーマン研修あり】自社ブランド『ルーブル』シリーズなど投資用マンションのご提案を通じ、お客様の資産形成をサポート します。 ■具体的には■ ＜提案する物件の特徴は？＞ 東京都内中心の立地と住みやすさが魅力の自社投資用マンション『ルーブル』を提案します。 区分＆単身向けマンションなので投資をお考えの方にも提案しやすく「入居率98％」という高水準も成約に結びつきやすい大きなポ イントとなっています。 ◆電話でファーストアプローチ お客様に投資用マンションの魅力やメリットを伝えます。 興味を持たれたお客様にアポイントを取ります。 ◆訪問提案 お客様の将来設計へのお考えを伺いつつ、投資用マンションのご購入を提案します。 ◆フォロー 契約が成立したら自社の管理部門へバトンタッチします。 ■入社後の流れ■ ▼STEP1 まずは会社概要からレクチャー。 その後、OJT研修でアポ取りや提案のノウハウなどを吸収しましょう。 ▼STEP2 録音された先輩のトーク例なども活用しながら実践を通じて成長を目指します！ ▼STEP3 独り立ちの目安は6ヶ月〜1年。 その後も、わからない部分は随時フォローします！ 業務内容の変更範囲:会社の定める範囲 |
| 応募必須項目 | 営業経験や不動産業界経験は一切不問です！ 人物・意欲重視の採用！ ⇒ 営業デビューしたい方、稼ぎたい方もぜひご応募ください！ ＼特別な知識・スキルはいっさい不問です／ ★20代・30代活躍中！ ★業界・業種未経験OK ★第二新卒・ブランクがある方も大歓迎 ★社会人デビューの方もチャンス大 【こんな”前向きな”方を求めています】 ◎未経験でも営業にチャレンジしてみたい方 ◎新しいフィールドで自身のスキルを磨きたい方 ◎「稼ぎたい」という思いがある方 ◎不動産の知識・スキルを吸収し成長したい方 ※個人営業の経験や・FPの資格をお持ちの方はスキルを活かせます |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：その他 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産 休・育休、特別休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：■週休2⽇制（毎週⽇曜⽇＋第1・3･4月曜⽇） ■年末年始休暇（7〜9⽇間） ■GW休暇（7〜9⽇間） ■夏季休暇（7〜9⽇間） ■社員旅行休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（2月の第一週を7⽇間程度） ★5⽇以上の連休取得が可能です！ 特記事項 : 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、健康診断、住宅手当、役職手当、資格手当、交通費⽀給、家族手当、資格取得制度 補足情報：■交通費⽀給（上限／月5万円） ■時間外手当（固定残業時間超過分） ■住宅手当 ⇒TFDグループ管理物件入居の場合：家賃補助／月3万円 ⇒結婚後世帯主の場合：自社管理物件以外も家賃補助あり／月5万円 ■資格手当 ⇒宅地建物取引士／月2万円 ⇒管理業務主任者／月2万円 ■社員旅行（毎年海外、全額会社負担） ⇒過去実績：パリ、ミュンヘン、ゴールドコースト、ハワ イ、ハノイなど ■報酬旅行※成績優秀者（年2回海外、全額会社負担） ⇒過去実績：ハワイ＆ラスベガス、バハマ＆ニューヨーク、 ニューヨーク&ナイアガラス＆ラスベガス、プーケット＆マ カオなど |
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