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【東京】営業オープン求人【営業本部】

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 ITコンサルティング
職種 フィールドセールス(法人向け)
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 450万円~900万円
給与詳細 月給の20%相当分のみなし時間外手当を含む(超過分は別途支給)
※みなし時間外手当は、32〜33時間分(所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動)の時間外手当に相当
※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給
・業績連動賞与制度あり
・オレンジ手当(月額25,000〜35,000円、勤務区分により異なる)
仕事内容 ▼概要
本ポジションでは、当社が展開する、下記いずれかの事業において、顧客課題の深掘りとソリューション提案を担っていただきま
す。
①サードプレイスDX/事業
国内ワークブース市場シェアNo.1の「テレキューブ」を活用したサブスクリプション導入/提案営業。
設置台数は累計30,000台以上を突破。今後、必要不可欠な社会インフラのひとつとなることを目指しています。
②イベントDX事業
最先端の技術(XR/メタバース等)を活用し、製薬、採用、株主総会など、様々な分野におけるイベントのオンライン化を支援。
イベント開催にあたってのディレクションやログ解析など運用支援にも力をいれており、
イベントを一過性の催しではなく、企業のコミュニケーションを前進させる“戦略資産”として再定義しています。
▼業務詳細
<サードプレイスDX事業>
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
・既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
・導入後の効果測定〜改善提案
・実績のある発展的活用方法の企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)
・顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援
など
<イベントDX事業>
・既存ノウハウを活用した効果的なイベントの企画・提案
・顧客が実現したいビジョンに向けた課題のヒアリング・分析
・課題に応じてカスタマイズした個社最適のイベントソリューション提案
・経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築/コンサルティング
・関係各所と連携して行うイベント運営のサ当社業務
・イベントの効果測定・改善提案
など
▼プロジェクト・導入事例
<テレキューブ事業>
・株式会社NTTデータ様:サテライトオフィス3拠点に77台導入
・東京医科歯科大学様:キャンパス内への個室型ワークブース設置
・テレキューブの新たな用途開発の事例:全天候型可動式個室ブース「テレキャビン」など
<イベントDX事業>
・三菱UFJアセットマネジメント株式会社 様:退職金活用セミナー
・日本新薬株式会社:メタバース空間での講演会・医師交流イベント
・フェリング・ファーマ株式会社:Webセミナー/情報交換会の運営支援
現在の組織構成
部署の人数:
応募必須項目 【必須スキル・経験】
・営業経験、または課題解決に向けた提案を伴う顧客折衝のご経験2年以上
・基礎的なPCスキル(Google Workspaceツール、Web会議/チャットツールなどが問題な
くつかえる程度)
【歓迎スキル・経験】
・法人営業経験
・少人数のチームマネジメント経験
【求める人物像】
・当社の営業組織が大切にしている“TAO”(*)に共感し体現していただける方
からとったSales Wayの名称
・行動力やコミュニケーション力を活かし、新規開拓に積極的にチャレンジしたい方
・IT、AI、データ分析などの最先端技術に触れられる環境で、自身の市場価値を高めていき
たい方
・ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方
これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本
方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感
いただける方と一緒に働きたいと考えています。
〈参考情報〉
TAO:https://ps.vcube.com/ps-column/saiyo_20231006/
ピープル・サクセスポリシー:https://ps.vcube.com/concept/#ps_policy
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:122⽇

休暇制度:特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始
休暇

補足情報:・年間休⽇122⽇
・完全週休2⽇制(土・⽇)、祝⽇
・有給休暇(初年度10⽇)
・夏季休暇(3⽇)
・年末年始休暇(5⽇)
・アニバーサリー休暇(1⽇)
・慶弔休暇
特記事項 : 喫煙スペース有

福利厚生 社会保険完備、持株会制度、健康診断、家族手当

補足情報:・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・社員持株会
・社員紹介制度
・入社時転居費用会社負担制度
(引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合)
・子育て応援手当(出⽣時に一括15万円支給)
・早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円)
・副業制度(許可制)あり
・全社表彰制度(四半期、半期、年間)
■加入保険
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚⽣年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等
・健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による)
・インフルエンザ予防接種(年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり)
・⽣命・医療保険付保(保険料会社全額負担)

※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。

求人ID:FZA_260613