求人詳細

【環境エネルギー提案営業】京セラ加盟店全国販売No.1/年間休日120日/若手活躍/高収入 可

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 設備・電気(サブコン)
職種 フィールドセールス(個人向け)
勤務地 富山県富山市
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 300万円~500万円
給与詳細 ■固定残業代あり:37,000円〜44,000円(22時間分)
└固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:あり
■昇給:あり(役職変更があった場合)

■選べる給与システム:
【1】月給25万円+賞金
【2】月給30万円+賞金+インセンティブ
※4ヶ月目以降は、本人希望で「月給21万円以上+賞金+インセンティブ」へ変更可能。
・賞金:受注件数で支給(3件で6万円、5件で15万円など)
・インセンティブ:売上額に基づき粗利の6〜19%を支給(月平均10万円〜20万円)
【試用期間】
■期間:3ヶ月
■試用期間中の給与・待遇に変更なし

仕事内容 当社は、スマートハウス(住宅エネルギー一元管理システム)の提案事業を展開しており、
個人のお客様を対象とした訪問営業をお任せします。
20代の若手社員も活躍しており、地域社会に貢献しながらエコな生活を広めるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・家庭用蓄電池や太陽光発電システムの提案、販売
・個人のお客様を対象とした提案営業
【入社後の流れ】
・1ヶ月目:先輩社員の同行がメインで、実践的にお仕事を学びます。
・2ヶ月目:お客様とメインで話す機会を増やし、営業トークを磨きます。先輩社員も補助として同行します。
・3ヶ月目以降:独り立ちし、一人で新しいお客様に訪問して当社製品の魅力を提案します。
不安なことはチームでサ当社しますのでご安心ください。
まずは製品をしっかりと理解することからスタートし、知識が深まればお客様への提案もよりスムーズになります。
先輩とキャリアについて相談する機会も多く、将来を考え、社員一人ひとりが挑戦しやすい環境です。
【1日の流れ(例)】
・10:00:朝礼、週の目標や工事スケジュール、方針などを共有。先輩や上司と日程スケジュールの確認
・11:00:訪問営業、お客様宅を訪問し太陽光の点検や光熱費削減提案。光熱費や家の悩みの聞き取りなど。興味のあるお客様がい
れば、上司に連絡し屋根の採寸や電気系統の確認を行います。
・12:00:昼休憩、先輩社員と揃って昼食をとることが多いです。
・13:00:訪問営業引き続き訪問営業。
・18:00:帰社、情報共有や事務作業。気になる物件や、契約につながりそうな案件などの情報共有をします。
・20:00:退社、その日の振り返りや結果報告、明日の打ち合わせをして終業。現場から直帰することも多いです。
【就業場所における業務の変更の範囲】
■雇入れ直後:現在記載の業務内容
■変更の範囲:会社の定める業務
応募必須項目 【必須】
■普通自動車免許
※初対面の人とも円滑にコミュニケーションが取れる必要があります。
【歓迎】
■人の話を聞くのが好きな方
■頑張った分だけ評価されるお仕事に就きたい方
■新しいことに挑戦するのが好きな方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:週休2⽇(土⽇以外)

年間休⽇:120⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有
給休暇

補足情報:

■完全週休二⽇制(月・火休み)
■夏季休暇:昨年度実績7⽇
■年末年始休暇:昨年度実績8⽇
■産前産後・育児休暇:ともに取得実績あり
■5⽇以上の連続休暇取得可能
特記事項 : 喫煙のみを目的とした喫煙場所あり

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、健康診断

補足情報:■引越し手当(上限5万円)
■社員旅行(過去はサイパンやハワイなどへの海外旅行実績あり)
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■ジャケット支給あり(着用は任意、名札着用でOK)
■U・Iターン支援あり

■交通費支給(月額支給上限20,000円)
■資格手当(月3,000円〜10,000円)
■資格取得支援制度あり(電気工事士、建築士、宅建など)
■資格取得に向けた勉強会も実施

求人ID:FZ3_260414