内部監査
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | 内部監査・内部統制 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 600万円～900万円 |
| 給与詳細 | ■昇給:年2回（6月、12月） ■賞与:年2回（7月、1月） ※経験やスキルを考慮の上決定。 ※管理監督者オの場合は20時間分の深夜残業代込み ※非管理監督者オファーの場合は45時間分の固定残業代込み |
| 仕事内容 | 【職務内容】 内部監査部門のリーダー候補として、計画策定から実施、報告、改善提言までの一連の業務をリードしていただきます。 ・内部監査計画の立案・実行: リスクアプローチに基づく年間監査計画の策定。 ・業務監査・J-SOX対応: 各部門の業務プロセス評価、および内部統制報告制度への対応。 ・改善提言とフォローアップ: 監査結果に基づく課題抽出と、現場部門への改善アドバイス。 ・マネジメント業務: メンバーの育成、進捗管理、および役員・監査役会への報告資料作成。 ・不正・不祥事対応（内部通報調査、外部専門家との連携） 【募集背景】 新規上場を果たし、当社は今、社会的な責任を担う上場企業として新たなスタートラインに立ちました。現在は、IPO準備期に構築し た管理体制を、事業成長のスピードを殺さない本質的かつ強固なガバナンスへと昇華させる重要な局面です。組織が急拡大する中 で、内部統制の形骸化を防ぎ、上場企業に相応しい監査体制を実運用レベルで定着させていく必要があります。そこで、実務の最前 線を牽引し、当社の「守りの要」を自らの手で築き上げてくださるリーダー候補を募集します。 |
| 応募必須項目 | 【必須】 ・上場企業における内部監査の実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・公認内部監査人（CIA）や公認不正検査士（CFE）などの資格保持者 ・マネジメント経験（リーダー層としての後輩指導経験でも可） ・監査法人での勤務経験、または事業部門でのマネジメント経験 ・マニュアルが完備されていない環境での課題抽出・改善提案能力 ・現場部門と対立するのではなく、並走しながら改善を促すコミュニケーション力 ・JSOX評価経験 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休 補足情報：年間休⽇：125⽇ 特別休暇、⽣理休暇、産前産後休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、持株会制度
補足情報：各種保険健：康保険 厚⽣年金 雇用保険 労災保険 |
求人ID：FT4_260415