【未経験大歓迎】130%成長のメガベンチャーで組織を牽引する。圧倒的行動量と戦略で勝負 する新規開拓営業（既卒領域）
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 402万円～600万円 |
| 給与詳細 | ※経験・能力を考慮の上、決定します。 月給内訳: （基本給:229,400 – 342,400円、定額残業手当（60時間相当）:105,600-157,600円） 昇給・昇格:有り 残業手当:あり（固定残業代制） 固定残業代の相当時間 :45-60時間/月※超過分別途支給 |
| 仕事内容 | 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、 若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』の新規開拓をお任せします！ 【具体的には…】 ★入社後1年間 ■新規開拓（リスト作成し、対象企業に架電していきます！） ■アポイントが獲得できたら商談を行います ★入社1年後〜 もちろんプレイヤーとして、またはフィールドセールス（RA）など様々なキャリアが描けます！ （例えば、、、） ■自身の開拓した企業を持ち、クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ ■クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施 現在の組織構成 部署の人数:50 新規企業担当チーム:13名（内新規開拓チーム:7名） ※2026年5月時点 〇訴求ポイント ①当社の安定基盤で「新規事業立ち上げ」の面白さを実感！ ②若手が活躍し、風通しの良い職場環境！ ③あなたの提案一つで、クライアントのビジネスが劇的に変わる醍醐味があります！ ★こんな方はぜひ当社へ★ ①今の環境で実力を出し切り、より介在価値が高くブランド力に頼らない【無形商材の営業】で自分の実力を証明し、早期にマネジ メントを経験したい ②自分の実力が数値でシビアに試される法人営業へ挑戦し、基礎体力を身に着けたい ③少数精鋭の環境で新規事業立ち上げに挑戦したい |
| 応募必須項目 | ＜応募資格＞ 学歴:高卒以上 経験:営業または販売経験半年以上 ＜歓迎＞ ★数値目標に対してコミットした経験 ポジティブでガッツのある方！ 新しいチャレンジをしたい方！ ・指示を待つのではなく、自ら課題を特定し、解決に向けて周囲を巻き込める方。 ・ 質を追求するために「量」を疎かにせず、まずは圧倒的な行動量でマーケットの解像度を 上げられる方。 ・ 過去の成功体験に固執せず、当社のカルチャーや新しい手法を素直に吸収し、即実行に移 せる方。 ▼当社のカルチャーに当てはまる方 https://www.theport.jp/recruit/culture/5values/ |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶 補足情報： 年間休⽇：120⽇以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、役職手当、健康診断、資格取得制度、資格手当
補足情報：■就労環境サ当社： |
求人ID：FLB_260611