システム導入支援担当｜リモート可（第2新卒歓迎）
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×メディカル・ヘルスケア |
| 職種 | パッケージ導入コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 400万円～500万円 |
| 給与詳細 | 年収 4,000,000 円 – 5,000,000円 ■残業代は1分単位で支給 ■賞与年2回（6月/12月） ■昇給昇格いずれも年2回 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 休業者管理クラウドサービス 「ADVANTAGE HARMONY」 のパッケージシステムの導入支援をご担当いただきます。 本サービスはリリースから数年が経過し、すでに多くの企業様にて導入実績を積み重ねており、市場での理解・ニーズも徐々に広が りつつあります。 立ち上げ期を経て、今後さらにサービスの普及・定着を加速させていくフェーズです 。 主な提案先は、企業の人 事部門です。 【主な業務内容】 ・顧客企業の就業規則・休業者対応ルールの確認 ・サービス利用における業務フローの提案 ・顧客にあわせた設定内容のカスタマイズ ・セットアップ内容（作業設定シート）の作成とご提案 ※受注から稼働にいたるまでの期間は、1か月半〜2か月程度です。期間中、お客様との打合せは3回程度実施いたします。月に2〜3 社の稼働にむけて、複数社の担当を並行して行います。 【ADVANTAGE HARMONYとは】 育児や介護、私傷病など、あらゆる理由で休業している従業者を一括管理するクラウドサービスです 。診断書の有効期限や休職の満 了日など、休業中のスケジュール管理は見落とし厳禁な期日の連続で、業務が煩雑化しがちです。そのようなスケジュール・タスク 管理のスマート化を可能にするのが本サービスです。 また、専用の社内イントラを整備することで、休業者とのコミュニケーションを円滑に行うことができ、仕事を離れている間も安心 感を与えることができます。更には、システム上で生活リズムが付けられる機能やオンラインで受けられるリワークプログラム 『eRework』など、管理だけではなく円滑に職場復帰するためのサービスも提供し、 企業における復職支援・両立支援体制のお手伝 い もしています。 >>サービスページはこちらから https://www.armg.jp/business/advantage-harmony/ |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・SaaS企業での新規システムの導入支援の経験 ・SaaS企業でのカスタマーサポートの経験 ・システム、SaaSツールを扱った経験 ・人事分野での労務管理の実務経験 【歓迎要件】 ・HR関連商材の法人営業経験 【こんな行動ができる方】 ◆主体的に行動ができる方 ◆当社事業領域への興味をお持ちの方 ◆当社の価値観・行動規範に共感いただける方、入社後体現いただける方 >>当社の価値観・行動規範はこちらから https://www.armg.jp/company/philosophy.html |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇： 休暇制度：リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休 補足情報：毎週土・⽇曜⽇及び国民の祝⽇、リフレッシュ休暇、 ■年次有給休暇は入社⽇から付与、⽇数は入社月によって異なる |
| 福利厚生 | 社会保険完備、資格取得制度
補足情報：GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託（J-ESOP）、在宅勤務制度、時差出勤制度、プレミアムワンアワー、産前産後 キャリア開発/スキル開発 |
求人ID：FKO_260419