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【人材コーディネーター(キャリアサポート業務)】★ホワイト企業認定受賞★キャリア相談や メンバーフォローに係る業務/土日祝休み/未経験OK

    
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掲載会社名 DSP株式会社
業種 人材派遣
職種 派遣コーディネーター
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30〜18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 350万円~450万円
給与詳細 月給制:月給(基本給+固定残業代(35時間分)+業務手当)+通勤交通費+各種手当+賞与
月給:28万円〜40万円
月給制:28万円(基本給:175000円〜+固定残業代35時間分73000円+業務手当32000円)〜+通勤交通費+各種手当+賞与
※経験やスキルを考慮いたします。
※試用期間の待遇の変動なし。
※固定残業時間を超過した分は別途⽀給します。
【各種手当】
◇昇給/昇格(年1回)
◇賞与(年2回)
◇通勤交通費(月額上限30,000円)
◇家族手当(規定有)
仕事内容 ”あこがれの人材サポート”するタレントプロデューサー
多様な社員が活躍する成長企業で一人一人を輝かせるお仕事です。
枠にとらわれず、アイデアを出し合て、従業員をサポートできます。
具体的には・・・
⾯談・研修・取引先対応・契約書管理・配属手配・コンプライアンス管理などできるところからお任せしたいと考えています。
◆⼊社時研修

◆配属後のメンバーフォロー
◆取引先との打ち合わせ、配属調整
◆各契約書の締結作業
◆メンバー⾯談
◆エージェント対応
など
まずは、既存従業員のフォローなどからスタート。
徐々に研修や、採用⾯接の担当など人材会社ならではの”人”に関わる業務をお任せしていきます。
あなたのペースに合わせて研修や業務をお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください!
【仕事のポイント】
★⾯談や研修をとおして人間力が磨ける
⼊社前の⾯談や⼊社後の研修、稼働後のフォローにも携わるので、メンバーの成長する姿や活躍する姿が⾒えるのでととてもやりが
いを感じます。また、多くの方に自社の魅力を伝える発信力や、新⼊社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いてい
くことも出来ます!
★サポートしている従業員が配属先で評価されると嬉しいもの
⼊社時からかかわっているメンバーがどんどん実績を上げていくととてもやりがいを感じるとともに、「●●さんのおかがで頑張れ
ました」などうれしい言葉もたくさんもらえるポジションです。

応募必須項目 ■必須条件
・人材系企業での人事やコーディネーターなどの業務経験1年以上
■歓迎条件
・人事などの業務経験がある方
・既卒の方
・数字追うことに抵抗がない方(採用数や離職率など)
◇◇経験とキャリアアップの意欲◇◇
「キャリアアップしたい!」という意欲がある方大歓迎です。
未経験スタートが多いのがDSPの特徴です。
経験者としてこれまでの経験や知識を活かしてチームの強化に携わっていただける方を大募
集。
◇◇人柄重視の採用◇◇
書類だけではなかなか⾒えてこない人物⾯を重視。
できるだけ多くの方と⾯接にてお会いしたいと考えています。
・数字を追いかけてきた経験がある方
・人材に係る業務についていた経験などがある方
・キャリア志向があり、成長意欲がある方
等を求めています。
◇◇スキルは不問◇◇
業界未経験でもOK。これまでのご経歴を活かして役職者を目指しませんか?事業責任者も目
指せる
人材企業の花形ポジションです。
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:123⽇

休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、リ
フレッシュ休暇、介護休暇、GW休暇

補足情報:【年間休⽇数:120⽇〜125⽇
・完全週休二⽇制(土⽇休み)
・祝⽇休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇(規定有)
・冬期休暇
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり
特記事項 :

福利厚生 社会保険完備、交通費⽀給、退職金制度、健康診断、資格手当、役職手当、家族手当

補足情報:・福利厚⽣倶楽部制度 (提携施設の優待割引等 )
・引っ越し補助制度(提携業者の割引サービスあり)
・結婚出産お祝金制度
・クリスマスプレゼント (規定有 )
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・リフレッシュ休暇制度
・社員紹介制度
・退職金制度
・各種イベント (歓迎会、サークル活動、女子会等 )

求人ID:FK0_260414