【労務管理】あなたの専門知識を、組織の基盤づくりに活かしませんか？

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	専門商社
職種	労務・給与
勤務地	東京都世田谷区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	350万円～450万円
給与詳細
仕事内容	【ミッション:100年の歴史を支え、次代の組織を創る】お任せしたいのは、単なる事務手続きの完遂ではありません。社員一人ひとりが安心して最大のパフォーマンスを発揮できるよう、組織の土台を強固にする「基盤づくり」があなたの使命です。給与・社保といった労務の根幹を正確に守りつつ、社内の人材管理や労務課題の解決など多角的な視点から「総務人事のプロ」として幅広く活躍していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】専門性とマルチタスク能力を活かし、以下の業務を並行して推進していただきます。 ◎組織の信頼を支える「労務・給与実務」給与・賞与計算および年末調整の確実な執行社会保険・労働保険に関する一連の手続き勤怠管理システムの運用を通じた、適正な労働環境の監督・指導 ◎「人材」のポテンシャルを可視化する「管理・構築」入退社フローの最適化と、社員情報のデータベース化による一元管理定期健康診断やストレスチェックの運営を通じたメンタルヘルス対策の推進現場の声を仕組みに落とし込む、社内人材マネジメントのサポート ◎時代に即した「規程・制度」へのアップデート 100年の歴史を重んじつつ、現代の働き方に合わせた就業規則・諸規程の整備法改正を先取りした社内ルールの適正化および社員への周知・啓蒙 ◎現場に寄り添う「人事・総務」のアクション社員からの労務相談に対する的確なアドバイスと解決支援働き方改革の推進や、職場環境改善に向けた施策の立案・実行
応募必須項目	総務・労務関連の業務経験
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：124⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇補足情報： ■週休2⽇制（土・⽇） ※年に3回土曜⽇出勤があります(棚卸・社員会議) ■産休・育休（取得＆復帰実績あり！) ■永年勤続特別休暇特記事項 :
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度補足情報： ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月30,000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（月25,000円まで）※規定あり ■役職手当 ■営業手当（月5,000円〜） ※経験年数、役職により変動 ■報奨金 ■社員持株会 ■退職金 ■社内禁煙 ■資格取得支援制度（漢検や秘書検定など、受験費用を当社が負担します） ■社員旅行（5年に1回／台湾、オーストラリア、ラスベガスなど）

求人ID：FB6_260604

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