【訪問看護師】ワークライフバランス重視／地域医療貢献／福利厚生充実◎
| 掲載会社名 | DSセルリア株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護・保育 |
| 職種 | 看護師 |
| 勤務地 | 都内・千葉エリア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:15〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: 転勤の可能性:なし |
| 理論年収 | 488万円～560万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■月給:339,440円〜379,700円 ※内訳:基本給:270,000円〜285,000円／資格手当:25,000円 ※見込み残業（20h）:44,440円〜49,700円／20時間以上超える場合は別途支給あり ■年収 東京エリア5,315,280円〜5,603,400円 ※オンコール月7回の場合 千葉エリア5,285,280円〜5,573,400円 ※オンコール月7回の場合 東京・千葉4,883,280円〜5,135,400円 ※日勤のみ ※経験等に応じて別途手当あり。（550万以上も可能） ※別途、インセンティブあり。 ■賞与:年2回（昨年度実績:3.0か月分） ■昇給:年1回 ■インセンティブ:146単位から1単位1,500円 ※入社から2年間は1単位1,150円（1単位30分） |
| 仕事内容 | 【勤務内容】 訪問看護での看護業務をおこなっていただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 |
| 応募必須項目 | 【必須資格】 ■正看護師免許 ■看護師の実務経験 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：シフト制 年間休⽇： 休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休 補足情報：■月9⽇休みでシフトによる（基本は事業所休業⽇に 取得） ■有給休暇 ※入社と同時に最大10⽇付与／入社月により異な る ■時間有給制度あり ※1時間単位で取得可能、40時間／年まで ■リフレッシュ休暇：年最大9⽇ ※GWや夏季・年末年始休暇の替わりに自己裁量で取得する休暇 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、健康診断、退職金制度、持株会制度、住宅手当、社宅・寮 補足情報：■残業手当：全額支給 ■家族手当：配偶者10,000円／第1子5,000円／第2子5,000円／第3子10,000円／第4子以降、1子増える毎に15,000円 ■スキルアップ手当：10,000円 ※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給 ■交通費全額支給（当社規定による） ■社会保険：健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度（3年以上勤務） ■育児手当：認可保育所の全額または無認可保育所の半額（手当の上限は5万円） ■制服貸与 ■従業員紹介制度 ■懇親会補助制度 ■従業員持株会制度 ■定期健康診断・予防接種 ■社宅制度・住宅手当（当社規定による） ■団体扱い保険制度 ■セルフ・キャリアドック制度 ■教育訓練休暇制度 ■医療費償還制度 【オンコール対応】 ◎千葉エリア：持ち回り オンコール手当：20,000円／月（従事月から適用） オンコール携帯手当：1回につき月〜金1,500円、土⽇3,000円 緊急訪問手当：夜間1単位（30分）につき2,800円 ◎東京エリア：持ち回り オンコール携帯手当：1回につき月〜金4,000円、土⽇8,000円 緊急訪問手当：夜間1単位（30分）につき2,800円 【教育制度】 新入社員研修／OJTによる実践研修 eラーニング：S-QUE訪問看護 研修費補助制度：年間20,000円まで |
求人ID：F8K_260401