求人詳細

【紹介会社/東京】デジタル人材事業営業管理職

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	SIer・SES
職種	フィールドセールス（法人向け）
勤務地	東京都豊島区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:30〜18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:10時間以下
理論年収	500万円～700万円
給与詳細	・年収 5,000,000 円 – 7,000,000円・月給:33.3万円〜46.6万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。 ※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ■昇給年1回（6月）※給与改定 ■賞与年2回（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始
仕事内容	＜業務内容＞大手SIer・Web関連企業など、デジタル人材を必要とする企業に対する提案営業を行いながら、営業チームのマネジメント全般をお任せします。 ■ マネジメント業務・営業メンバーのマネジメント（5〜10名、将来的に20名規模）・メンバー育成・OJT・営業力強化・数値管理（売上・KPI・進捗管理）・チーム戦略・営業方針の立案および実行 ■ 営業業務・既存顧客への深耕営業・課題ヒアリング・新規顧客の開拓（※飛び込み営業なし）・顧客ニーズに応じたデジタル人材の提案・契約締結・条件調整・顧客フォローおよび関係構築・トラブルシューディング ■ 人材フォロー・担当エンジニア・クリエイターの稼働支援・キャリア相談・定期フォロー ※新規:既存の割合は【2:8】 ※現場理解を重視し、プレイングマネージャーとしての役割も担っていただきます
応募必須項目	【必須要件】・営業経験(商材問わず) ・主任もしくはリーダー以上の役職経験【歓迎要件】・人材派遣業の営業経験・IT業界での就業経験・メンバー育成、進捗管理、数値管理の実務経験・売上・KPIなど数値目標に対して、チーム単位で成果を出した経験【求める人物像（即戦力マネージャー）】・現場感覚を持ちながら、組織成果を最優先に考えられる方・指示待ちではなく、課題抽出〜改善提案を主体的に行える方・数字・プロセス・人の3点でチームをマネジメントできる方・中核として、組織づくりに当事者意識を持てる方
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：127⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇補足情報：■年間休⽇127⽇ ■完全週休2⽇制（土⽇） ■祝⽇休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（復帰率100％） ■介護休暇 ■設立記念⽇※5/6 特記事項 :
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■職務手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（情報処理技術試験、⽇商簿記検定など） ■健康診断 ■ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ■社長表彰制度 ■図書購入制度 ■転居支援金制度 ■仲介手数料全物件割引サービス ■育児両立支援制度

求人ID：F8G_260604

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