【企業法務担当者（財務管理本部）】フルリモート・フレックス／年間休日120日
| 掲載会社名 | 株式会社Wizleap |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 504万円～900万円 |
| 給与詳細 | ・固定年俸504~900万円 ※103,000~184,000円の45時間分固定残業代が含まれます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※オファー時はご経験等考慮の上決定いたします。 ・会社業績賞与あり ・昇給年2回 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件面の変更なし。 試用期間の間は有期雇用となります。その後は原則無期雇用となります。 |
| 仕事内容 | CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 ◎契約書の作成・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会 や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。 ◎経営層・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。 ◎予防法務・臨床法務の3つの側面から企業価値向上に貢献でき、幅広い業務領域や専門性を身につけながら、ビジネスセンスも磨け る環境です。ご自身の提案や判断が企業活動に直結するスケール感と、将来性・キャリアパスの広がりも魅力です。 【主な仕事内容】 (1) 契約書の作成・レビュー・修正 (2) 契約交渉の法的支援 (3) 法令遵守体制の構築・運用（個人情報保護法、下請法、フリーランス法など） (4) 社内規程の整備・改定 現在の組織構成 部署の人数:5 |
| 応募必須項目 | ・企業法務担当として、契約書のレビュー・修正経験（3年以上） ・Microsoft Word等による契約書修正履歴の操作経験 ・法務知識（民法・商法の基礎） ・弁護士対応経験 ＜求められる業務行動＞ ・契約書の内容やリスク判断において、事業構造・収益モデルを踏まえた上で、実効的かつ 柔軟な提案ができること ・事業部門の意図を正確に把握し、単なるリスク排除ではなく、事業推進を支える法務とし ての立ち回りができること 【歓迎スキル】 ・ビジネス実務法務検定、法学検定などの法務系資格の保有 ・保険業法をはじめとした金融関連の法規制や慣習に関する知見 ・スタートアップや急成長企業での法務立ち上げ・仕組みづくり経験 ・株主総会・取締役会運営や上場準備の実務経験 ・社内DX（契約管理の電子化、ワークフロー整備など）に関わった経験 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、特 補足情報：※産前産後/育児休暇（取得実績：有）復帰率100％ ・年間有給休暇：入社6か月目以降（7か月目の初⽇）に10⽇の |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、資格手当、健康診断
補足情報：＜副業＞ ストックオプションあり |
求人ID：F0X_260611