休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：125⽇

休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介
護休暇

補足情報：■土曜、⽇曜、祝⽇
■夏期：4⽇
■年末年始：7⽇
■その他（7月第二土曜、10月第三土曜⽇は、出勤⽇）
■有給休暇
入社半年経過時点10⽇
年間休⽇には全社平均取得有給⽇数を含む
※育児休暇取得実績あり
特記事項 : 屋内全面禁煙

補足情報：■社会保険（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険）
■企業型確定拠出年金
■残業手当（残業時間に応じて全額支給）
■住宅手当（25,000円／月※条件有）
■家族手当
■食事手当（3,000円／月）
■皆勤手当（10,000円／月）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■扶養手当
■部活動（フットサル部、野球部が活動中）
■3年周期で大型社員旅行（ハワイ、グァム、バリ、香港マカオ、台湾、中国、韓国、北海道etc）
■35歳より人間ドック
■家賃補助
■ヘルスケア補助金制度
■住宅融資制度
■財形
■持ち株制度
■交通費支給有
■マイカー通勤可能
■会員制宿泊施設の利用可能
■兵庫型奨学金返済支援制度
■ゴルフコンペ
■フットサル
■SUP

■起業制度
社員自身が事業化したいビジネスを役員陣にプレゼンし、メタリックスグループとして行う意義や実現可能性、
持続性があれば、試作やベータ版のテストを経て社内起業（※会社が出資致します）
■ステップ制度
業務効率アップにつながる提案、差別化のための武器となる提案をした社員へ1,000円〜50,000円を贈呈しています。
◇さらに実際に収益に貢献した場合
プラチナステップ賞1,000,000円、ゴールドステップ賞500,000円、
シルバーステップ賞300,000円、ブロンズステップ賞100,000円を贈呈しています。
■POLICY合食・合宿
他支店、他部署とのコミュニケーションの促進として、役職者、若手、ベテランを問わずリーダーシップを取る人が、
合食や合宿を企画実行し、費用を会社が負担する制度です。
■福利厚⽣サービス ベネフィットステーション
■福利厚⽣施設
エクシブ、ベイコート倶楽部／会員権保有、メルヴェール有馬／会員権保有、サンクチュアリコート
■兵庫型奨学金返済支援制度導入
https://web.pref.hyogo.lg.jp/sr04/shogakukin.html