【建築士（建築設計、PM、監理業務）】KDDIグループ/待遇・福利厚生◎
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気（サブコン） |
| 職種 | 建築設計 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 531万円～955万円 |
| 給与詳細 | 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回（10月） ■諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 当社規定に基づき支給 |
| 仕事内容 | ■業務内容 KDDIグループ案件を中心に、建築士事務所業務全般をご担当いただきます。 ・オフィスリノベーションのPM業務（工程・品質・コストの一括管理、発注者・設計者・施工者との調整、進捗・課題・リスク管理 と解決策の提案） ・通信インフラ施設、局舎の建築・カーボンニュートラル／構造／設備設計・積算 ・設計監理業務（発注者側） ・官庁申請/協議、検査対応 ・通信基地局等の構造・外構設計、強度検討 ・ゼネコン/設計事務所との技術協議/調整 【案件例】小規模通信局舎、事務所LED化、系統用蓄電池所 ■使用ツール ・AutoCAD ・Excel、PowerPoint（設計検討・積算・説明資料作成） ・建築関連法規・基準資料、各種設計図書 ■働き方 ・出社/在宅率:出社90% / 在宅10% ・フレックス利用状況:工事案件の進捗に合わせ適宜活用 ・交替勤務の有無:有（頻度は少ない） ・深夜/休日対応の頻度:有（頻度は少ない） ・出張の頻度:有（頻度は少ない） ■募集背景 ネットワークセンターやデータセンターにおいては、高発熱密度への対応や省エネルギー化が重要な課題となっています。加えて、 カーボンニュートラルやSDGsへの対応など、社会的要請も年々高まっています。 こうした背景を踏まえ、今後の案件拡大に向けて、建築設計・監理を担える即戦力となる建築士を募集します。 ■入社後のキャリアプラン ①入社後〜初期:設計・監理・官庁対応・PM業務を通じて当社業務フローを習得 ②中期:案件主担当として設計・監理をリード ③将来:後進育成・設計品質高度化を担う中核建築士として活躍を期待 業務内容の変更範囲:当社業務全般 現在の組織構成 部署の人数:8 部:8名（男性6名・女性2名） ■部署の業務紹介 ①PM業務:工程・品質・コストの一括管理、発注者・設計者・施工者との調整、進捗・課題・リスク管理と解決策の提案 ②設計・オフィスソリューション:調査から設計までワンストップ対応、オフィスや通信局舎の設計、レイアウト変更、内装・設備 の更新 ③監理/管理業務:工事監理、現場指導、行政協議、申請・検査対応、品質、安全、工程管理、完成引渡しまでの進捗、アフターフォ ロー |
| 応募必須項目 | ■建築士または建築設備士として、設計または施工に従事した経験 ■CADを用いた設計業務経験 ＜必須資格＞ ■一級または二級建築士の資格 ■歓迎条件 以下の知識及び経験も活かしていただけます ・建築士事務所の運営経験 ・ゼネコン／サブコン／設計事務所での設計・監理経験 ・通信インフラ・再生可能エネルギー関連施設の設計経験 ・複数ステークホルダーとの調整を伴うプロジェクト経験 ＜歓迎資格＞ ・構造設計一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士、建築・電気・管工事施工管理技士 ■求める人物像 ・建築の力で通信インフラ・事業基盤の価値創出に貢献したい方 ・多様な関係者と協働し、プロジェクトを主体的に推進できる方 ・専門性を磨きつつ、マルチスキルの習得にも意欲的に取り組める方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：124⽇ 休暇制度：産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 補足情報：年間124⽇ ■有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度
補足情報：■寮・社宅 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） |
求人ID：ESX_260613