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急募【未経験歓迎 ✕ 面接1回/即日採用】 電力会社でのテスター・検証エンジニア/土 日祝休み・年間休日124日・福利厚生充実・資格手当あり・キャリアアップ制度完備

    
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掲載会社名 株式会社J.C.O.S
業種 通信インフラ
職種 テスター・検証エンジニア
勤務地 東京都府中市
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下
理論年収 300万円~360万円
給与詳細 ※年棒制から12分割の賃金額面を月々支給
・基本月給:250,500円~300,000円(1+2)
1 基本給:206,080円~243,000円
2 固定残業代:24,150円~57,000円
3 決算賞与:業績による
4 その他手当:対象手当による
※固定残業代15時間、昇給すると30時間になる可能性あり(固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給)。
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・決算賞与:年1回(3月)
・昇給:年2回(9月・3月)
・試用期間:あり(6ヶ月)
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
※期間中は契約社員としての雇用の可能性あり
※試用期間終了後、正社員雇用に切り替わります。
仕事内容 ■業務概要
大手電力会社の電力システムが正しく動作するかを確認する、
検査・運用業務を中心とした事務ポジションです。
電力の安定供給を支える重要なシステムに関わるため、
社会インフラに貢献できる仕事です。
■具体的な業務内容
▼検査・テスト業務
・仕様書(マニュアル)に沿ってシステムの動作確認
・「正しく動くか」をチェックし、結果を入力
▼保守・運用業務
・既存システムの設定調整やメンテナンス対応
・不具合がないかの確認および対応
▼データ入力・事務作業
・検査結果の入力や報告書の作成
・PCを使用したコツコツ作業が中心
※業務はマニュアルに沿って進めるため、専門知識は不要です
■未経験でも安心な理由
▼全員が未経験スタート
現在在籍している社員も全員未経験からスタートしており、
基礎から学べる環境が整っています。
▼マニュアル完備の業務
業務は仕様書に沿って進めるため、
一度覚えれば安定して業務を進めることができます。
▼フォロー体制あり
経験豊富な先輩社員がサポートするため、
IT未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
■この仕事の特徴
▼コツコツ進める業務スタイル
手順に沿って進める作業が中心のため、
集中して業務に取り組める環境です。
▼IT職種へのキャリアの入口
テスト・運用業務を通じてITの基礎知識が身につき、
将来的なキャリアの幅を広げることが可能です。

▼安定性の高い業務領域
電力システムという社会インフラに関わるため、
長期的に安定して働ける環境です。
■補足
・業務に応じて札幌への出張が発生する可能性があります(出張手当あり)
・作業着は会社から支給されるため、服装の心配は不要です

応募必須項目 \\学歴不問・職種未経験・業種未経験、第二新卒、フリーター、ブランク大歓迎!//
【必須条件】
・基本的なPC操作が可能な方(入力レベルで可)
【歓迎条件】
・コツコツとした作業が得意な方
・マニュアルに沿って正確に業務を進められる方
・IT業界に興味がある方
・長期的に安定して働きたい方
【求める人物像】
▼丁寧に作業を進められる方
仕様書に沿って確認作業を行うため、
正確性を重視して取り組める方
▼コツコツ継続できる方
日々の業務はルーティンワークが中心のため、
地道に積み重ねることが苦にならない方
▼学習意欲のある方
業務を通じてシステムやITの基礎知識を身につけるため、
新しいことを素直に吸収できる方
▼安定志向の方
電力インフラに関わる業務のため、
長期的に腰を据えて働きたい方
▼チームで連携できる方
周囲と協力しながら業務を進めるため、
基本的なコミュニケーションが取れる方
■コツコツ作業が得意な方
マニュアルに沿ったチェック業務が中心のため、
正確性を重視して地道に取り組める方
■継続力のある方
ルーティンワークが多いため、
日々同じ作業でも安定して取り組める方
■基本的なPC操作に抵抗がない方
入力作業や画面操作など、
PC業務に対して苦手意識がない方
■素直に学べる方
未経験前提のため、
マニュアルや指示を受け入れながら習得できる方
■安定志向の方
長期的に同じ環境で働きたい意向があり、
インフラ系の安定した仕事を求めている方
■コミュニケーションの基礎がある方
報告・連絡・相談がしっかりでき、
チームで業務を進められる方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:124日

休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、介
護休暇、慶弔休暇

補足情報:・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇

・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~勤続年数に応じて最大
20日)
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児)
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・子の看護のための休暇

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度

補足情報:■各種手当:
・出張手当(詳細規定あり)
※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり
■福利厚⽣:
・研修制度(オンボーディング研修)
・社用PC、iPhone支給
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・副業OK(条件あり)
■社内制度:
・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬)
・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬)
・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬)
・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬)
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・誕⽣日お祝い制度
・リファラル採用制度

・通勤手当(月上限20,000円)
・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円)
・資格手当(資格毎に金額設定あり)

求人ID:ESK_260422