求人詳細

《経験者》東京【ECソリューション営業】独自のノウハウでスピード感あふれる経営を行って いるトータルマーケティング会社

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 その他広告・PR・マスコミ
職種 フィールドセールス(法人向け)
勤務地 東京都武蔵野市
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 400万円~590万円
給与詳細 基本給 :206,000〜236,000円
職種手当 :53,000〜63,000円(固定残業30時間)
その他手当:16,000〜30,000円
※30時間を超える残業代は別途支給
<想定年収>
400万円〜500万円
490万円〜590万円 ※インセン含む
<平均支給額(2022年度実績)>
インセンティブの月平均支給額:34,000円
賞与平均支給額:4.3ヵ月分
※会社業績・営業実績に応じて支給(支給額1カ月分未満〜5カ月分程度)
仕事内容 【仕事内容】
企業のダイレクトメール(DM)の「発送代行」やEC通販商品の「物流」を担う当社。あなたには物流部門の拡販をミッションとし
て、物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」の提案営業をお任せします。
<具体的な仕事内容>
年々需要の高まるEC事業者のお客様に対し、オンラインで完結するEC事業特化型物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」を提
案。営業先は、化粧品やコスメなどを扱うEC事業者がメインです。
■反響メインの新規営業
各種メディアからの問合せに対応し、新規顧客を獲得します。
問い合わせは毎月50〜100件ですが、
EC需要が高まっている影響もあり、多い月は150件近い問い合わせを受けることも。
話を聞いてもらいやすく、成約につながる可能性が高いです。
当社の場合は、問い合わせからのアポイント獲得率は50〜60%、アポイントからの受注率は13〜17%と、高い受注率を誇ります。
また、見込みの高いお客様に絞ってアプローチできるため、
無駄な電話や商談が少なく、効率的に営業活動を進めることができます。
■完全分業スタイル
「リード獲得」「新規対応」「既存対応」の3つに業務を分担しています。
今回あなたにお任せするのは「新規対応」の業務です。
まずは、マーケティングチームによって得たリードに対して架電してアポイントを獲得します。
商談では、課題・ニーズをヒアリングし、課題解決策として自社サービス『ウルロジ』を提案します。
既存対応はチーム内の別担当が対応するので、
自身のミッションやKPI、行動計画の達成に向けて集中して取り組むことができます。
そのため、交渉力、プレゼンテーション能力など、「攻め」のスキルを磨くことができるでしょう。
※商談のほとんどがオンラインです。
※物流センター見学等で外出することもあります。
また、新規顧客を獲得すればするほどインセンティブが増えていき、
毎月の
応募必須項目 営業経験がある方(個人・法人問わず)
◎学歴は一切不問です。
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:127⽇

休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産
休・育休、介護休暇、GW休暇

補足情報:■有給休暇(入社後4ヶ月〜半年で10⽇間付与)
■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象)
■産前産後休暇
■育児休暇
┗取得率:男性70%、女性100%
復職率:男性100%、女性約90%
特記事項 : 屋内全面禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、退職金制度、持株会制度、資格取得制度、健康診断、社員割引制度

補足情報:【諸手当】
・賞与(6月・12月)
・通勤費支給(上限5万円/月)

・役職手当
・残業手当
・営業成績に基づくインセンティブあり
【福利厚⽣】
■昇給年1回(5月)
■定年65歳
■表彰制度(金一封)
■退職金制度
■カムバック制度(アルムナイ制度)
■社内公募制度
■社員持株会制度
■表彰制度あり
■自転車通勤OK
■ウォーターサーバーあり
■達成会(一人上限2万円まで支給)
■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給)
■慶弔見舞金制度
■外部研修制度(研修動画を無料受講可能)
■資格取得支援制度(受験費用会社負担/報奨金最大10万円あり)
■部活支援制度(部活動に係る費用を会社が負担/参加人数×2,000円)
■社割あり(⽇用品・アパレル用品など)
■引越支援制度(一定条件クリアで限度額30万円までを支援)

求人ID:EPG_260612