【施設管理者】経験者歓迎／年間休日120日以上／東京本社
| 掲載会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 観光・旅行・ホテル |
| 職種 | 設備管理・保守点検 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 500万円～1100万円 |
| 給与詳細 | ■固定残業代:51,000円〜112,000円（25時間分）を含む ※超過分は全額支給 ■経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定 ■昇給は年2回（4月、10月）、賞与は年2回（3月、9月）あり、業績や評価に応じて決定されます 【試用期間】 ■期間:3ヶ月 ■労働条件:本採用と同じ |
| 仕事内容 | 当社が運営する複数のスモールラグジュアリーホテルおよびヴィラ（リゾート施設）の施設管理・修繕に関する業務を、本社にて統 括・実行していただきます。 ■テクニカルサポートと統括 ■各施設で発生する修繕や設備メンテナンスについて遠隔での技術指導や指示 ■協力業者の選定・見積もり評価・設備部材選定 ■中長期修繕計画の立案と実行 ■予算管理 ■法定点検の計画管理 ■行政への届出報告 ■新規開業施設の法的手続きサポート ■専門的な修繕や緊急トラブル対応 ■設備トラブル発生時の復旧対応サポート ※雇入れ直後:現在記載の業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募必須項目 | 【必須】 ■施設管理の実務経験（5年〜7年以上） ■ホテル、旅館、大型商業施設などにおける施設管理またはメンテナンスの実務経験 ■建築・電気・機械設備に関する幅広い知識 ■建築基準法・消防法などの関連法令知識 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】 ■統括管理の経験 複数施設または広域のリゾート施設を統括管理したご経験 ■計画策定・折衝能力 修繕計画の策定から、業者選定、価格交渉までの一連の業務経験 ■予防保全の知見 不具合発生後の是正作業だけでなく、トラブルを未然に防ぐ「予防保全」に関する知識やご 経験 ■実務的な技術 小規模な修繕であればご自身で対応できる技術（DIYスキル） ■関連資格の保有 建築士、宅地建物取引士、ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）、電気工事士、ボイ ラー技士、危険物取扱者 など 【求める人物像】 ■品質への情熱とプロ意識 ラグジュアリーリゾートにふさわしい「安全・安心・清潔・快適」な環境を維持することに 強い情熱を持ち、常に最高水準の品質を追求できる方 ■高い主体性と実行力 施設管理責任者として、現場の課題を自ら発見し、計画立案から実行までを一貫して完遂で きる方。裁量権を持って業務を推進することにやりがいを感じる方 ■優れたコミュニケーション能力 現場スタッフ、経営層、外部の協力会社など、様々な立場の方と円滑な協力関係を築ける 方。専門的な内容を分かりやすく伝え、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させる リーダーシップのある方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休 補足情報：■年間休⽇：120⽇以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、退職金制度、交通費支給
補足情報：■服装：オフィスカジュアル ■通勤交通費支給（月35,000円まで） |
求人ID：EMV_260711