【施工管理MGR候補】空間を彩る建具工事（ドアやサッシなど）／創業425年以上／建設DX ／賞与年2回※コンフィデンシャル求人
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | その他IT・Webサービス |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:50時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～880万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■月給:312,500円〜550,000円 ※月給には15時間分のみなし時間外手当（年収500万円の場合35,000円）を含みます。（管理監督者以外） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■賞与:年2回（9月・3月）※業績賞与あり ■昇給:年1回 ■昇格:年2回 ■諸手当:通勤手当など ※給与規程により該当者に支給 |
| 仕事内容 | 当社の建築意匠部門を担う事業会社にて、 スチール製のドア、アルミサッシ、ステンレスサッシなどの金属製建具工事の施工管理業務 及びメンバーの管理を行うマネジメント職としての活躍を期待しています。 【業務詳細】 ・主に新築のビル、マンション、工場等の工事現場において、ゼネコン（元請け）、製作工場（メーカー）、 取付技能工との作業工程の打合せ及び工程管理業務 ・首都圏の複数現場を巡回管理し当社施工状況の確認と次回工程の各方面との打合せと搬入・施工日の段取り ・各担当現場の進捗に応じて出来高と請求査定を行う工事予算管理 ・各現場災害防止協議会の参加 ・現場引渡し前の完成検査 ・安全管理と送り出し教育（協力会社へ現場ごとに周知） ・工事部メンバーのマネジメント業務 ・デジタル化への取り組み対応 ■入社後すぐにお任せする業務 入社後は業務・商品理解を深めていただくため、既存社員同席のもとで現場を理解いただき、 引継ぎや新規案件により担当領域を広げていただきます。 ■ステップアップでお任せする業務 将来的に管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 【入社後のフォロー・教育体制】 OJTで2人1組で施工管理研修を行い、しばらくは先輩社員に同行しながら同社が扱う商材や施工管理手法を学んで頂きます。 その後、既存顧客を徐々に引き継いでいき、半年〜1年程度で1人立ちしていただく予定です。メーカー外部研修制度有。 ※働き方において基本的に直行直帰が中心で必要な時のみ出勤しており、会議もリモート参加で出席が可能です。 ※残業時間は20〜40時間程度／月、休日出勤（土曜日）は繁忙期においては2回／月程度有り、その場合は振替休日取得 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募必須項目 | ■建築関連の施工管理経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■1級／2級（仕上）建築施工管理技士資格保有者 ■監理技術者資格保有者 【求める人物像】 ■建築全般の経験と知識を幅広く深く有している方 ■コミュニケーションが円滑に取れる方 ■主体性と上昇志向を持ち合わせている方 ■PC作業などにも抵抗のない方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 補足情報：■週休2⽇（土⽇） ※休⽇出勤（土曜⽇）は繁忙期においては2回／月程度有り、そ 特記事項 : 屋内全面禁煙 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度
補足情報：■通勤手当 |
求人ID：EM3_260414