【当社】シニアプロダクトマネージャー
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR(採用・教育・労務・組織管理) |
| 職種 | PdM(プロダクト責任者) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F <本社アクセス> 各線 渋谷駅直結 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 00:00〜00:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 1100万円~2000万円 |
| 給与詳細 | 年収 11,000,000 円 – 20,000,000円 ※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 仕事内容 | ■業務内容 本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者 を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行い ただくことを期待しています。 主な業務は以下となります。 ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析) ・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ◇組織マネジメント業務 ・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討 ・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行 ・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務 ■開発環境 ・開発言語:PHP, Go, TypeScript, Dart ・フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter ・コード管理:GitLab ・DB:MySQL ・インフラ:AWS, Terraform, Docker ・監視ツール:Mackerel, Datadog ・社内ツール:Confluence, Jira, Redmine, Slack, Miro, Figma ・開発環境: JetBrains IDE, Visual Studio Code ・AI開発環境:Github Copilot, Claude Code ※従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務 |
| 応募必須項目 | ■求めるスキル・経験(MUST) ・プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロ ジェクトマネージメント経験 ・部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験 ■求めるスキル・経験(WANT) ・インナーブランディングの業務経験 ・HRTech業界に関する知見 ・新規事業の立ち上げ経験 ・10名以上の人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ・アジャイル開発の経験 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:123⽇ 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 補足情報:【休⽇】 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、持株会制度
補足情報:・交通費支給(月上限3万円) 【My Work Style制度】※詳細は就業規則による |
求人ID:EG0_260422