求人詳細

エディター[コーポレート領域]

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×バックオフィス
職種 編集・ライティング
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜16:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 832万円~1197万円
給与詳細 経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収832万の場合
月額57.8万(基本給45.3万+時間外手当12.5万)
年収1197万の場合
月額82.6万(基本給64.8万+時間外手当17.8万)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
【試用期間】
試用期間あり(6ヵ月)
※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません
【昇給・賞与】
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
仕事内容 【具体的な業務】
言葉を専門スキルとして、まずはコーポレート領域の複雑な情報の整理や制作物の編集・ライティングからスタートします。将来的
には施策のプランニング・ディレクションまで領域を広げていただきます。
▼業務内容
・各種ライティング・コンテンツ制作
┗ 広告コピー、ウェブサイト、統合報告書、採用メディア、新規事業(ピックルボールなど)の編集・テキストライティング
・デザイナーとの共創・制作サポート
┗ 企画から制作フェーズに移る際の提案、および情報の整理
┗ 制作過程における「言葉」の観点からのブラッシュアップ
▼入社後にお任せしたい業務
まずは現場の制作プロジェクトに入り、当社のブランド理解を深めます。現メンバーとの対話を通じて「当社らしい言葉」を
インプットしてください。
・既存プロジェクト(統合報告書、YEARBOOK、採用サイトなど)の構成案作成・編集執筆
・多岐にわたるステークホルダーへのヒアリングと、情報の構造化・再定義
・デザイナーと連携した、制作物のブラッシュアップ
▼将来的にお任せしたい業務
組織やブランドに慣れてきた段階で、徐々に領域を広げていただきます。
・新規施策における、コンセプトの言語化やストーリープロットの構築
・デザイナーへの制作オリエンテーションのリード
・複数部門をまたぐプロジェクトの進行・ディレクション
▼担当するプロジェクトの例
・コーポレートサイト
・採用サイト(新卒/中途)
・統合報告書
・全社会議、社内表彰式、社内コミュニケーション施策
・新興スポーツ事業(ピックルボール)など
【開発環境、使用するツールなど】
OS:macOS/Windows選択可
制作ツール:Figma, Adobe CC(Photoshop, Illustrator), Google スプレッドシート, Microsoft PowerPointなど
その他利用ツール:Slack, Box, Zoomなど
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
現在の組織構成
部署の人数:25
あり、それぞれマネジャーとメンバーで構成されています。三つのグループを合わせて社員は約25名の組織です。(2026年4月現
在、クリエイティブグループはデザイナー7名、ディレクター1名の構成です)
応募必須項目 【応募資格(必須)】
・エディター、ライター、またはプランナーとしての実務経験(3〜5年程度)
・複雑な情報を整理し、媒体やターゲットに合わせて最適な構成(プロット)に落とし込め
るスキル
・社内外向けのコミュニケーション施策(PR・ブランディングなど)の企画・運用経験
・Webや紙媒体など、各種クリエイティブの制作ディレクション経験
※自身が執筆した制作物、または企画・編集・制作に携わった制作物が確認できる資料の用
意がある場合には、応募時に提出してください。
【語学力(日本語/英語/その他言語)】
ビジネスレベルの日本語
【応募資格(歓迎)】
・BtoBブランディング、またはコーポレートブランディングの実務経験
・新規事業やサービスのネーミング、ブランド立ち上げに携わった経験
・統合報告書や採用ブランディングなど、多岐にわたるステークホルダー向けの制作経験
【求める人物像】
・バラバラな情報を整理して、一つのストーリーをつくっていきたい方
・異なる専門性の仲間と話し合い、言葉の力で表現をより良くしたい方
・正解のない状況を楽しみながら、進むべき方向を言葉で見つけたい方
・当社の理念「当社のカタチ」に共感し、共に歩んでいただける方
https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

補足情報:・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇制度

特記事項 : 屋内禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度

補足情報:【諸手当】
通勤交通費
・1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
【加入保険】
・雇用保険
・労災保険
・厚⽣年金
・健康保険
【社内制度】
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)

※ 各制度の詳細はこちら https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

求人ID:EDP_260611