求人詳細

【HCI】【コンサルタント Senior Manager / プラットフォーム推進事業部】経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者

　　　　
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掲載会社名	株式会社ギブリー
業種	ITコンサルティング
職種	組織・人事コンサルタント
勤務地	東京都渋谷区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:
理論年収	1000万円～1500万円
給与詳細	・評価 / 昇給 / 昇進:年2回・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
仕事内容	＜ポジション概要＞「経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者」クライアントの経営層（CXO）のカウンターパートとして、経営・事業戦略に紐づくHR変革テーマの設定から、重要意思決定の支援までを統括します。単なる案件の完遂にとどまらず、他部署商材（Trackプラットフォーム等）を含めた追加価値の創出や、組織全体の品質担保に責任を持つ、事業の柱となるポジションです。＜業務内容＞・ハイレイヤー向けコンサルティング: クライアント経営層と対等に議論し、合意形成をリードする。・プロジェクト全体の統括管理: 全体計画、リスク、品質、体制を監督し、複雑な関係者が絡む案件を前進させる。・事業開発への寄与: 顧客の事業課題とプロジェクト成果を接続し、新たなサービスや商材展開の機会を創出する。現在の組織構成部署の人数:
応募必須項目	＜必須スキル・経験＞・人事領域（採用・制度・育成等）における専門的な実務経験（目安8〜12年）・プロジェクト責任者として、複数論点や関係者が絡む案件を完遂させた実績・マネージャー〜準責任者クラスとしての組織・メンバーマネジメント経験＜歓迎スキル＞・外資系コンサルティングファーム等でのシニアマネージャー/マネージャークラスの経験＜求める人物像＞・複雑で曖昧な状況でも優先順位を定め、全体を前進させられる統率力を持つ方・局所最適ではなく、顧客の事業全体を俯瞰して物事を捉えられる方・論理を大切にしつつ、相手の立場や感情も踏まえて合意形成を進められる方
学歴	大卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：120⽇休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、介護休暇補足情報：＜年間休⽇＞年間休⽇120⽇（会社カレンダーにより変動あり） ※完全週休2⽇制（土⽇）・祝⽇・年末年始休暇：12/31〜1/3 の4⽇間＜休暇制度＞・有給休暇・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）・出産休暇 / 育児休暇・⽣理休暇＜働き方＞・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等）・時短勤務制度あり（社内規定に準拠）・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり） ※子どもを持つ社員が多く在籍しており、有給や特別休暇を整えるだけではなく、いかに取得しやすい、言いやすい環境かを重視しています。また、ご家族の送迎・遠方等の理由を考慮して勤務時間を調整している事例もございます。特記事項 : 喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、家族手当補足情報：＜⽣活サ当社・コミュニケーションサ当社＞・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）・交通費支給・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）・定期健康診断・PC / 電話貸与・フリードリンク・英語対応サ当社（ビザ等）・部活動補助＜学習支援・キャリア成長＞・資格支援金・Track受講・MANA Studio（マルチLLM）利用・年2回の全社総会 / 表彰

求人ID：EAY_260609

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