【人事】責任者候補向け／第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎／急成長中のベンチャー企 業
| 掲載会社名 | 株式会社プロパゲート |
|---|---|
| 業種 | 広告制作・Webサイト制作 |
| 職種 | 採用 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 600万円～1200万円 |
| 給与詳細 | ・月給（基本給＋固定残業代 45h／月）:445,064円〜890,128円 ・年収:月給×12ヶ月＋賞与 2〜4ヶ月分 ・賞与:6月、12月 |
| 仕事内容 | ■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。 ■主な採用ポジション ・Webマーケター ・コンサルティングセールス（BtoB営業） ・Webデイレクター ・Webデザイナー ・画像・動画クリエイター ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・バックオフィス（人事／総務／経理など） etc. ※新卒／中途／業務委託／インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！ ③採用ページや求人票の作成・改善 自社採用ページや各種求人票の作成・改善をします。 閲覧率や応募率を上げるための改善を進め、最適な母集団形成環境を作ります。 ④応募・選考管理 応募や選考が進んだ際に、応募者とメッセージ等で連絡を取ります。（合否連絡や面接日程調整など） 選考の進行状況に合わせて管理シートの更新をし、採用チーム全員が採用状況がわかる状態を作ります。 ⑤面接 面接官として面接対応をします。（スキルや経験を踏まえて段階的に権限移譲します） 職種や雇用形態別の要件に照らし合わせて質疑応答を進行し、合否判断をします。 ■その他人事業務 採用業務以外にも、下記のような人事業務に携わります。（スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します） 採用のみならず、人事として汎用的なスキルや経験が身に付きます。 ・新入社員の受け入れ準備 ・新入社員の入社後研修（オンボーディング） ・組織開発／社員エンゲージメント向上の取り組み ・人事制度の運用 ■人事部門のマネジメント業務 管理職ポジションとして下記のようなマネジメントにも携わっていただきます。（スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移 譲します） ・採用計画・戦略の立案 ・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善 ・生産性向上施策の立案・実行 ・チームメンバーの採用、育成、人事評価など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 現在の組織構成 部署の人数:1 |
| 応募必須項目 | ・事業会社で人事のご経験をお持ちの方（採用媒体の運用／選考管理／求人票の作成など） 【歓迎】 ・人事企画、制度設計、事業ベースでの戦略設計の経験 ・AIによる事業スケール計画の立案経験 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：126⽇ 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 補足情報： ・完全週休二⽇制 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断
補足情報：在宅勤務一部可（一部従業員利用可） AI導入費会社負担 |
求人ID：EAK_260618