休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：128⽇

休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、夏季休暇、リフ
レッシュ休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇

補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇祝⽇）
■年末年始休暇（12/29〜1/4まで）
■ウェルカム休暇
– 2⽇間付与（試用期間中の利用が可能）
■有給休暇（試用期間満了時に10⽇間付与）
– 午前/午後半休取得が可能
■夏季休暇
– 4⽇間付与（7月〜10月）
■リフレッシュ休暇（付与⽇から1年間）
– 入社3年で3⽇間付与
– 入社5年で5⽇間付与（以降5年毎に5⽇間付与）
■慶弔休暇
– 結婚時5⽇間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■産前産後・育児休業
– 復帰率100%
■育児・介護休暇 時短勤務可

有休消化率76%以上 ※2025年度実績
産前産後・育児休業 復帰率100%
特記事項 : 屋内禁煙（建物内に喫煙所あり）

補足情報：■通勤手当：月額上限金額5万円
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種補助、保養所利用が可能）
■従業員持株会（奨励金5%補助）
■服装自由（TPOに合っていればOK）
■リモートワーク、在宅勤務可（週2回まで）
■AIツールの導入
■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）
■全体会（2月、8月）
■全社懇親会（12月）
■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修
■入社者研修
– 管理部門研修
– 役員による事業説明会 など
■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題）
■副業可（許可制）
■カフェスペース
– Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食）
■人事評価制度
– 役割等級制度
– 目標管理制度（半期に1回評価）
– 1on1の実施

他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。