【採用コンサルティング営業】営業活動に専念できる環境◆残業月平均15h◆キャリアパス充 実◆20代30代活躍中
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | その他人材・BPO |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 375万円～610万円 |
| 給与詳細 | 固定残業時間30時間分49,271〜82,117円も含む ※超過分は全額支給いたします。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 仕事内容 | ■業務詳細: ・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計） ・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案） ・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動 ・新規顧客開拓業務 ・商品企画業務 【案件例】 職種:営業、バックオフィス、エンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケター、施工管理、塾講師…など 業界:IT・Web、広告、コンサル、不動産、飲食…など 企業規模:中小、ベンチャー企業、大企業（2〜300名規模） ※担当案件のバランスを考慮し、配分します。 ■当ポジションの特徴・魅力 ①単一の商品を売るのではなく、お客様が本当に必要としているサービスを提案することができる。 ②分業体制で営業活動に集中できる。 ③ゆくゆくは上流のコンサルタント業務にも携われる。 ④クライアントが気づいていない根本的な採用課題を一緒に見つけ出す経験ができる。 ⑤商品企画にも携われる（クライアントの意見やニーズを聞き、サービス改善や新サービスの開発、事業開発が実施できる） ⑥最先端のSFAツールを導入しており、営業プロセスの効率化が可能。 ⑦ゆくゆくはマネージャーや人事コンサルタントにキャリアアップ・キャリアチェンジができる。（希望者） ■研修内容 1. 基礎研修（入社〜2週間程度） 座学にて、経営理念・事業内容・営業手法・商材知識などの基礎をレクチャーします。その後、媒体研修や先輩社員の商談同席、 ロールプレイングを通して実務感覚を掴んでいただきます。 2. 実践型RPO研修（3ヶ月〜6ヶ月） チーム独自のプログラムとして、通常業務と並行して「カスタマーサクセス業務」の一部を経験します。 目的: 実際の運用現場を知り、成功体験を積むことで、説得力のある提案ができる営業へ成長するため。 内容: 媒体の運用施策立案〜実行、採用データの分析など。 （※これまでのご経験やスキルによって研修内容が変更となる場合がございます） |
| 応募必須項目 | ・営業経験がある方（業界、toC、toB不問） ★以下の記事をご覧いただき、当社の事業や業務内容に興味を持ってくださった方 ・【解説】RPOとは？トモニ採用とは？分かりやすく説明します！ https://www.wantedly.com/companies/luce3/post_articles/939067 ・【代表インタビュー】世界の「完全雇用」の実現のために。社長に聞く、パーパスや新 MVVに込めた思い https://www.wantedly.com/companies/luce3/post_articles/918734 ・創業から18年、人材業界の変革と歴史。顧客に寄り添う伴走型実行支援が強みの当社 が、トモニ採用で目指す世界とは。 https://www.wantedly.com/companies/luce3/post_articles/939149 ・人材業界の法人営業職でスキルアップする意欲がある方 ・当社の理念に共感してくださる方 ・結果（成果）への拘りがある方 ・行動力（スピード＆量）がある方 ・コミュニケーション力がある方 ・チームワークを重視できる方 ・できない理由を考えない方 ・謙虚さ、素直さ、成長意欲がある方 |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔 補足情報：■えらべる休暇（入社してすぐ2⽇間好きなタイミン 年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当
補足情報： |
求人ID：E1G_260415