求人詳細

社内SE:セキュリティ企画・運用(マネージャー候補)(大阪)

    
    この求人にエントリーする
    

    
掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)
職種 情報システム・社内SE
勤務地 大阪府大阪市北区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 778万円~1268万円
給与詳細 年収 7,780,740 円 – 12,682,800円
(例)年収778万の場合
月額494,875円(基本給418,000円+時間外手当66,875円+その他手当10,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
契約期間
・期間の定め無し
・試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月・12月)
仕事内容 【組織ミッション】
セキュリティシステム課は、当社グループのコーポレートセキュリティを守るシステム基盤を継続的に提供することをミッション
としています。単なるセキュリティシステムの導入や運用にとどまらず、全社のセキュリティレベルを技術的観点から向上させると
ともに、安定的なセキュリティ運用を実現するための仕組みを設計・構築し、当社グループの継続的な成長に貢献する専門部隊を
目指しています。
【仕事内容】
セキュリティシステム課では、社内およびクラウドベースの情報システムに対するセキュリティ基盤の設計・実装・運用をリードし
ております。システムの脆弱性管理や認証基盤整備、セキュリティログ監視など、技術的なセキュリティ対策を通じて安全性を担保
し、当社グループのビジネス推進を技術面から支援します。
主な業務内容(予定)
メイン業務
・セキュリティフレームワークに基づいたセキュリティ対策実行の技術的なリード
・セキュリティログ監視(xDR・SOC)の運用
・インシデントレスポンス対応の訓練企画実行
・脆弱性管理(スキャン、検知、対応)、セキュリティパッチ適用の運用
・情報システム部門や開発部門との連携によるセキュリティレビュー支援 等
チームマネジメント、組織運営
・チームマネジメント(4名)
・各メンバーのコンピテンシー成長支援
・組織運営(予算管理、セキュリティ関連相談対応、他)
【従事すべき業務の変更の範囲】
本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。
応募必須項目 ※マネージャー採用の場合、管理職としてメンバーマネジメントや育成のご経験を必須要件
といたします。
【必須要件】
・脆弱性管理やログ監視(SIEMやSOCなど)のセキュリティ運用経験
・インシデント対応のリード経験
・社内システムのセキュリティ運用経験
・チームリーダーとしてのチーム運営(2〜4名規模)の経験
【歓迎要件】
・無形商材を用いたソリューション営業のご経験
・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューション営業のご経験
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感をいただける方
https://www.rakus.co.jp/about/mission/?
_ga=2.192737571.847548907.1751241095-296253954.1747098296&_fsi=EbZFtD
Hz
・当社のリーダーシッププリンシプルに共感をいただける方
https://www.rakus.co.jp/about/principles/?
_ga=2.192737571.847548907.1751241095-296253954.1747098296&_fsi=EbZFtD
Hz
・ゴールから逆算し、課題に向き合いPDCAをまわし続けられる方
・相手(顧客)の立場に立って物事を捉え、課題解決へ向け伴走いただける方
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み
年間休⽇:

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶
弔休暇、特別休暇

補足情報:■完全週休二⽇(土⽇)・祝⽇
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇(1人につき5⽇間/年)
■慶弔休暇
■シックリーブ(5⽇間/年)
■時間休暇(5⽇間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
■特別休暇
■⽣理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5⽇、最大20⽇まで
積み立て可(使用用途の制限有)
特記事項 : 屋内原則禁煙、喫煙室あり

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度、資格取得制度

補足情報:■服装:オフィスカジュアル
■時短勤務制度(育児、介護)
■当社マイル制度
– 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
・従業員持株会
・在宅勤務制度(毎週水曜⽇)
・資格取得支援サポート
・階層別研修
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休⽇勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚⽣年金保険

求人ID:DZS_260408