未経験可【新卒・中途採用担当ポジション】明るさと誠実さで、会社の未来をつくる｜未経験 から、20代で年収500万｜平均年齢27歳の急成長企業
| 掲載会社名 | 株式会社For A-career |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | 採用 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 400万円～700万円 |
| 給与詳細 | ※上記月給は固定残業代（月45時間分／7万2833円〜13万100円）を含む ※超過分は別途支給 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきま す。「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。 具体的には: ①候補者アトラクト面談:候補者一人ひとりと向き合い、会社の魅力やキャリアの可能性を伝え、「ここで働きたい」という気持ち を引き出す。内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定を後押しする。 ②母集団形成:採用媒体やエージェントと連携し、求める人材からの応募を増やす施策の企画・運用。求人原稿の作成やスカウト配 信も担当。 ③選考オペレーション:日程調整、面接設定、候補者とのコミュニケーション全般。スピードと丁寧さの両立で、候補者体験を最大 化する。 ④採用企画:採用データの分析をもとに、どこを改善すれば良い人材を採れるかを考え、施策に落とし込む。 ⑤新卒・中途採用:両領域に関わり、組織拡大を採用面から牽引する。 入社後はまず候補者対応からスタートし、習熟度に応じて企画・戦略領域まで担当範囲を広げていきます。 現在の組織構成 部署の人数:300 95％以上が未経験で入社して活躍中です。 |
| 応募必須項目 | 【応募時必須条件】 ・社会人経験1年以上（業界・職種は不問） ・基本的なPC操作・ビジネスメールができる方 ・人と関わり、相手に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・変化の速い環境を前向きに楽しめる方 ※未経験から採用のプロを目指したい方を歓迎します。採用・人事の経験は問いません。 こんな素質・経験をお持ちの方は、特に活躍いただけます。 ・初対面の相手とも、自然に距離を縮め、安心感を与えられる ・相手の表情や言葉の裏にある本音・不安を察し、引き出すのが得意 ・「この人に任せたい」と思われた経験がある（接客・営業・サービス業など歓迎） ・感じの良さだけでなく、「なぜそうするか」を自分の頭で考えられる ・数字やデータを見て、改善点を見つけ、動ける ・任されたことを最後までやり切る、当事者意識の高さ 接客・販売・営業・カスタマーサクセスなど、人と向き合ってきた経験は強く活きます。 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報： |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、社会保険完備、健康診断、役職手当
補足情報： |
求人ID：DRL_260618