【Senior Software Engineer】東京／出社頻度自由／自社内開発◎／グローバルな環境
| 掲載会社名 | LiNKX株式会社 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 05:00〜22:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 900万円～1500万円 |
| 給与詳細 | ■年俸:9,000,000〜15,000,000円 ・月給:750,000〜1,250,000円 ・基本給:554,913〜924,855円 ・固定残業代:195,087〜325,145円を含む／月 ■残業手当:固定残業代制 超過分別途支給 ■賞与:なし ■昇給制度:あり（半年1回／業績、評価に応じて） ■期間の定め:無 ■試用期間:有（3ヶ月）※変更無 |
| 仕事内容 | アーキテクチャ設計から開発の推進、チーム育成、ステークホルダーとの折衝まで、幅広い業務範囲を担当します。 ■アーキテクチャ設計・技術選定の主導 →トレードオフを理解した上で、大規模かつ複雑なシステムの設計（バックエンド・フロントエンド・インフラ全般）を主導し、技 術選定における最終的な意思決定を行う。 クラウドネイティブな環境（AWS, GCP, Azure）を前提としたインフラ設計・構築を主導する。 ■開発のリードと推進 →自ら手を動かし、難易度の高い開発タスクを担当する。 アジャイル開発プロセス（Scrum, Kanbanなど）を深く理解し、プロジェクトのスケジュールと品質の維持に責任を持つ。 機能的に優れたシステム、データベース、アプリケーションの開発と管理。 ■技術標準の策定と浸透 →開発ガイドライン、コーディング規約、テスト戦略などの技術標準を策定・整備し、チーム全体に浸透させる。 ■メンタリングとコーチング →若手・ミドルエンジニアに対するOJT、技術的なレビュー（コード、設計）、およびキャリア開発のサポートを行う。 ■関係者との折衝 →プロダクトマネージャーや他部署（ビジネス側）、および顧客の開発メンバーと連携し、技術的な実現可能性やトレードオフにつ いて、明確かつプロフェッショナルなコミュニケーションを行う。 ●アプローチ方法:エンジニアの半数がグローバル人材です。PJは国内エンジニア×グローバルエンジニアで構成されております。 よって、日本のクライアント企業様に対して、海外の先進的なベストプラクティスを提供できる体制となっております。 ※アーキテクチャ設計から開発の推進、チーム育成、ステークホルダーとの折衝まで、幅広い業務範囲を担当します。 ■主なミッション: ・技術的な意思決定者として、開発プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計と主要技術選定を主導し、システムの品質と生産性を 最大化する。 ・次世代の技術基盤へのモダナイゼーション（特に金融システム）を牽引し、技術的な負債の解消とスケーラブルな基盤の構築に貢 献する。 ・チームメンバー（ミドル）への技術指導とメンタリングを通じて、組織全体の技術レベルを向上させ、「チームの柱」となる存在 として機能する。 ・開発プロジェクトにおいて、現行システムと要求・要件を適切に理解し、技術的リードとして期待される品質基準を達成したシス テムを期限内に完成させる。 ・複雑な技術的課題（例:大規模システムのパフォーマンス問題、セキュリティリスク）に対し、自律的に解決策を提案・実行し、 事業リスクを低減すること。 ・技術指導やコードレビューを通じて、チームメンバーの技術レベルを測定可能な形で向上させること（例:ミドルエンジニアの自 走率向上）。 ■開発環境: ・言語:Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Go, C#, など ・フレームワーク:Spring, Vue.js, Nuxt.js, .NET Framework など ・インフラ:AWS, GCP, Azureなどのクラウドネイティブな環境 ゆくゆくはエンジニアリングマネージャーやテックリード、もしくはスペシャリストなどのキャリアパスに進むことが可能です。 ■開発体制: ウォーターフォール開発手法が主流である日本の金融業界では珍しい、アジャイル開発を取り入れています。基本的に直契約で上流 |
| 応募必須項目 | ■ソフトウェアエンジニアとしての7年以上の実務経験 ■シニア／テックリードとしてのチーム牽引経験 ■AWS、GCP、Azureのいずれか一つ以上について、高度な知識とインフラ設計・構築経験 ■マイクロサービスなどモダンアーキテクチャ設計経験 ■英語での円滑な技術的コミュニケーション能力 ■下記主要技術スタックのうち、2つ以上の言語・フレームワークにおいて深い知識と大規模 開発への適用経験を持つこと Spring (Java or Kotlin)/ Vue.js or Nuxt.js or Quasar / Go / C# .NET, ASP .NET ■歓迎: ・金融システムまたはフィンテック領域におけるシステム開発経験 ・エンタプライズ領域での大規模開発の経験。 ・顧客の課題を深く理解し、技術的な解決策を提示するコンサルティング型の上流工程の経 験。 ・金融業界のシステムに不可欠な、高水準のセキュリティ原則や要件を持つプロジェクトの 開発経験。 ・PoC（概念実証）、MVP（実用最小限の製品）など、プロダクトの初期段階から関与し、 事業全体を俯瞰した経験。 ・アジャイル開発スタイル（Scrum, Kanbanなど）をチームに導入・運用した経験。 ■求める人物像: ・常に最善の技術的解決策を追求し、コードだけでなく、ビジネスインパクトに対する責任 を深く持つことができる方。 ・生成AIの利便性とリスクを正しく理解し、プロジェクトや会社において積極的に導入・活 用している方。 ・自身の知識や経験を惜しみなく共有し、ミドルメンバーの成長を心からサポートできる 「チームの柱」となる存在。 ・複雑で予期せぬ技術的課題や、ビジネス側の要求変更に対しても冷静に対応し、解決へ導 く強い推進力と精神的なタフさを持っている方。 ・多様な文化やバックグラウンドを持つメンバーと、柔軟かつ効果的に協業できる姿勢を持 つ方。 ・優れたコミュニケーション力を持ち、チームワークを大切にできる方。 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、特 補足情報： ■完全週休2⽇制（土曜 ⽇曜 祝⽇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度
補足情報：■在宅勤務（全従業員利用可） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 |
求人ID：DP4_260415