M&Aバリューアップチーム 立ち上げメンバー
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 戦略・経営コンサルティング |
| 職種 | 戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 05:00〜22:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 800万円～3000万円 |
| 給与詳細 | 年収800万円〜3,000万円 月給67万円〜250万円 ※固定残業代、深夜残業代45時間分含む ※本人の現年収・希望に応じて応相談 【賞与】 ・インセンティブ賞与 ・ストックオプション付与（条件を満たした場合） ・業績賞与（会社が一定の利益に達した場合、全員に支給） |
| 仕事内容 | # ぜひ国家資格という切り口から日本社会にインパクトのある事業をつくり、さらにはグローバル展開に向けてぜひお力添えいただ けないでしょうか？ 現在は主に税理士、会計士、社労士等の資格の領域でサービスを展開しておりますが、今後は他の国家資格領域へのサービス展開、 さらには一般企業向けにM&Aやファイナンス事業の立ち上げなど加速度的に複数事業を立ち上げ、2026年の上場に向けて成長してい く予定です。 また、2030年には時価総額10兆円、グローバルで従業員10万人規模の会社を本気で目指しており、その火種となるM&A事業の売上 アップをはかっているため。 ## ▽募集ポジション M&Aコンサルティング（FA）チーム 立ち上げメンバー ## ▽業務内容 本ポジションは、よくある仲介型のM&Aではありません。 事業や財務の改善を通じて企業価値を高め、最適なパートナーへの譲渡を実現する、FA型の“戦略的M&A”チームの創設メンバーで す。 ・クライアント企業の事業/財務状況の分析とバリューアップ支援（経営支援コンサルティング） ・M&A戦略の設計・実行（買い手/売り手の選定、マッチング、条件交渉） ・DD、バリュエーション、契約 ・クロージング支援 ・チーム立ち上げに伴う戦略/組織設計 ## ▽この仕事の魅力 ・仲介ではなく“FA型コンサル”として本質的な経営支援ができる ・税理士や会計士など士業ネットワークとの連携で独自の案件発掘基盤を活かせる ・「売って終わり」ではなく企業価値の向上から一気通貫で支援できる ・新規事業立ち上げのため、自由度が高く裁量も大きい ・IPO目前のフェーズで、インパクトある仕組みづくりに携われる |
| 応募必須項目 | 【必須スキル】 ・法人営業経験 ・論理的に組み立てる力 【歓迎スキル】 ・PL管理経験 ・業界問わず、事業立ち上げた経験のある方 ・マネジメント経験ある方 【求める人物像】 ・高い目標をかかげ、達成にコミットできる方 ・個人よりもチームで勝つことを考えられる方 ・必要な自己研鑽を進んで行い、練習を重ね、上達しようとする方 【こんな方におすすめ】 ・経営や組織を“つくる側”にまわり、0→1の仕組みを構築してみたい方 ・「どうせ働くなら、会社の未来を動かす仕事がしたい」という志を持っている方 ・トップダウンではなく、自ら意思を持って企画・提案・実行までやりきりたい方 ・年齢・立場に関係なく、成果と実力で正当に評価される環境を求めている方 ・事業の成長を"支える"ではなく、"仕掛ける"ポジションにチャレンジしたい方 【こんな経験されている方ぜひ！】 ・M&A仲介会社や戦略系ファームなどで、M&Aや経営支援の経験がある方 ・事業会社やコンサルティングファームなどで経営企画、戦略企画、事業企画などのご経験 がある方 ・営業企画や業務改革プロジェクトなど、全社視点での改善提案・推進経験がある方 ・経営陣に近いポジションで意思決定支援や経営資料作成を行った経験がある方 ・「成長フェーズの企業で、型のないものを形にしてきた」そんな経験をお持ちの方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休 暇 補足情報：●年間休⽇ 特記事項 : ・120⽇以上 ●休暇制度 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・産前産後 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | 住宅手当、社会保険完備、交通費支給 補足情報： |
求人ID：DOJ_260331