求人詳細

【ルート営業職|未経験歓迎!】年間休日123日/残業ほぼ無し/賞与昨年度6ヶ月!充実の福 利厚生が魅力◎

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 専門商社
職種 ルートセールス・渉外・外商
勤務地 石川県金沢市
雇用形態 正社員
勤務時間 08:30〜17:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 430万円~480万円
給与詳細 ☆過去10年の賞与支給月数平均6.0カ月以上!
☆賞与、諸手当が大充実!
【昇給】有
【試用期間あり】
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の給与: 月給 ¥238,000 〜 ¥267,000
仕事内容 ▍当社について
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当社は、1947年に富山から創業した専門商社です。
「金属資材」「電機システム」「機械」「交通施設」といった多岐にわたる分野で、社会を支える製品・技術を提供しています。
今後も地域社会と産業を支えるパートナーとして、次世代の交通インフラ・電気設備に挑戦していきます。
▍業務内容
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北陸エリアの鉄道会社(JR西日本や民間鉄道各社)を支える営業です。 信号設備や車両用電装品など、三菱電機をはじめとする大手
メーカーの高品質な鉄道用電気設備や保守点検を提案します。 鉄道が今日も安全に動いている、その裏側を支える社会的意義の大き
な仕事です。
<具体的な業務内容>
完全ルート営業スタイルで、新規開拓のための飛び込みやテレアポは一切ありません。
すでにお付き合いのあるお客様と、じっくりと深い信頼関係を築いていくことがミッションです。
製品の提案から納品後のフォローまで一貫して担当するため、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
<入社後の流れ>
・三菱電機㈱関西支社へ出向し、製品や業界の知識を習得
・先輩社員との同行営業を通じて実践経験を積む
じっくりお客様と向き合う営業だからこそ、 未経験からでも安心して成長できる環境です。
入社後まずは、先輩のサポート業務や同行を通じて、仕事の流れと知識を少しずつ吸収してください。 2年、3年と時間をかけてじっ
くり育てていくので、焦る必要はありません。
個人向け営業等、異業種から転職した先輩たちが活躍しています。
<キャリアパス>
将来はチームを牽引するリーダーへ。 若手が多く活躍しているからこそ、社歴に関わらず早期にステップアップを目指すことも可能
です。 管理職としてマネジメントを学ぶ道もあれば、専門性を極める道もあります。 長期的な視点で、あなたのなりたい姿を会社が
サポートします。
<1日の流れ>(例)
08:30 出社
09:00 メール・スケジュール確認
10:00 取引先(鉄道会社)へ訪問・打ち合わせ
12:00 昼休憩
13:00 メーカー担当者と仕様確認・見積り作成
15:00 顧客フォロー(納品状況確認など)
17:00 日報入力・翌日の準備
17:30 退社(残業は月に10時間程度)
▍求人の特徴
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◆プライベートも大切にできる、働きやすい環境です
・年間休日125日(2025年度実績)、完全週休2日制です。(休日出勤の場合は代休取得または手当支給)
・GW、年末年始(5日)、夏季(3日)など、長期休暇も充実しています。
・有給休暇は1時間単位で柔軟に取得可能です。
◆頑張りは、
応募必須項目 ■未経験OK
■安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方
■充実した福利厚生のある会社で働きたい方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇休み

年間休⽇:125⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、特
別休暇、GW休暇

補足情報:

・年間休⽇125⽇(2025年度)
・完全週休2⽇制(代休or手当あり)
・長期休暇も充実!(GW・年末年始5⽇・夏季3⽇)
・有給休暇は1時間単位で取得OK!
・積立保存休暇制度で、有給の消滅なし!さらに毎年5⽇間の特
別休暇をプラス!
・産休・育休の取得実績あり(◎「私生活も大切にしながら働き
たい!」そんなあなたにピッタリ!)
特記事項 : 職場内完全禁煙

福利厚生 住宅手当、交通費支給、社会保険完備、健康診断、家族手当、資格手当、退職金制度、役職手当、社員割引制度

補足情報:・時間外手当100%支給
・出張手当(1泊あたり2,500円)
・iDeCo+制度(入社2年目〜)
・現場立会手当1,000円/⽇(休⽇1,250円/⽇)
・インフルエンザ予防接種全額会社負担
・健康診断時のオプション健診補助
・外部福利厚生制度加入

・交通費支給(全額)
・家賃補助(通勤可能圏内に住まいのない場合)
・子ども手当(18歳未満の扶養する子:一人:5,000、二人:12,500円、三人目以降10,000円加算)
・退職金制度(勤続3年以上)

求人ID:DIJ_260611