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| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 組織・人事コンサルティング |
| 職種 | カスタマーサクセス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 理論年収 | 450万円～650万円 |
| 給与詳細 | 月給:32万円〜46万円（固定残業手当/83,237円〜）＋業績連動賞与 ※固定残業45時間分含 ※固定残業時間超過分は別途支給 ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定 ※業績連動賞与:成果で支給額を決定（最大/4ヶ月・平均/2ヶ月） 【その他補足】 ・昇給:年2回 ・試用期間:6ヶ月（条件変更なし） |
| 仕事内容 | 採用コンサルティング事業における既存クライアント営業をお任せします。 戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメント を担います。 ■業務内容 入社後は先輩社員のサポートから既存顧客のプロジェクトに関わって業務を学びます。 その後は採用活動の分析〜改善とコンサルティング業務へと移行し、顧客のメイン担当として30〜40社ほどを担当します。 役員直下のチームで週1回以上は1on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境です。 顧客企業の活動を支援するために、求人広告・人材紹介・スカウト・イベント・ATS（採用管理ツール）など 約150のサービス・ツールを利用しているため、知識・経験・ノウハウを高レベルで修得できます。 ・顧客企業との定例MTG ・予算マネジメント ・集客媒体のプランニング ・選考プロセスの構築・設計 ・分析レポートを元にした分析、改善施策の考案 ・各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 ・採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など） ・説明会・面接の代行 ・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はマネジメント・育成、自社採用など組織運営にも関わります。 |
| 応募必須項目 | 【必須条件】 ・人材業界での2年以上の法人営業経験 ・若いメンバーと楽しんで組織・事業をつくりたい方 【歓迎する経験】 ・過去の成果・実績を出した取り組みをわかりやすく伝えられる方 ・社内表彰を受けるなど数値目標にコミットして成果を上げていた方 ・上位役職者への営業経験 ・チームマネジメントの経験 ・Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験 ・裁量あるポジションを早く目指したい方 ・経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方 ■これまでの内定実績 ・求人広告代理店の営業職 ・派遣会社の営業職 ・求人メディアの広告営業職 ・ATS（採用管理ツール）のフィールドセールス職 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産 補足情報：◇年間休⽇125⽇以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報：◇昇給年2回 |
求人ID：DD1_260422