【社長直下 / CTO候補】成長フェーズの社内IT強化＆AIを活用した新規プロダクト開発を牽引 するIT責任者
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 職種 | PdM（プロダクト責任者） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 1000万円～2000万円 |
| 給与詳細 | ■交通費支給（全額） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■職能手当 ＜昇給＞ 年1回（1月） ＜試用期間＞ 6ヶ月あり ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 仕事内容 | ＜役割・期待値＞ ◆社長直下のIT責任者（CTO）として、社内システムの強化、新規事業開発／社外向けサービス・プロダクト企画開発など、幅広く お任せする予定です。 ◆まだ若い成長フェーズの企業なので、環境未整備な点も多くあります。経営と現場を繋ぐ立場で、受け身ではなく自ら能動的に課 題を見つけ、あるべき絵を描く・戦略・推進が期待されます。 ＜業務イメージ＞ 入社後、まずは社内システムの強化に関わって頂く予定ですが、今後 営業系データ・システムの整備、人材マッチング系プロダクト 開発・リリースなど、広げて頂く予定です。以下、プロダクト開発における業務イメージの一部です。 ・AI技術を企画・設計・実装の全工程に統合 ・システムアーキテクチャ設計および技術選定の提案 ・パフォーマンス、スケーラビリティを考慮した設計・改善提案 ・技術的課題の分析および解決策の提示 ・顧客要件を踏まえた最適な技術スタックの提案 ・プロジェクト計画（スケジュール・リソース）の策定および進捗管理 ・開発チーム（エンジニア、デザイナー）との連携・タスク管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび報告 ・リスク管理および課題管理の推進 ・アジャイル開発（スクラム）でのプロジェクト推進経験 ＜プロジェクトイメージ＞ 同時に複数の新事業の開発面を進めていくので、 一般的な開発と比べるとスピード感は必要となります。 ◆2026年:主に社内システムの整備・強化 ◆2027年 プロダクト開発 / 営業周りのデータ整備 ◆2028年頃〜 プロダクトリリース予定 現在の組織構成 部署の人数:7 ※メンバー層6名（20代） ※メンバー育成・教育も必要 ※社内・社外向けシステム全域を管轄 |
| 応募必須項目 | ・WEB、アプリ領域の技術コンサルタント経験 ・プロジェクトマネジャー経験 ※以下、参考情報としてIT環境の一部です。技術的親和 ＜IT環境＞ ・FE: React.js、React Native ・BE: TypeScript(Express)、PHP(Laravel）、Ruby（Ruby on Rails） ・DB: PostgreSQL、MySQL、MongoDB、BigQuery ・CI/CD:GitLab CI、Jenkins、GitHub Actions ・OS: macOS、CentOS、Linux ・Cloud: AWS、GCP(Cloud Storage、VPC、Cloud Run、Cloud Function、Cloud SQL、 Pub/Sub、BigQuery、Firebaseなど） ・Infra: Kubernetes、Docker ＼こんな方はぜひ！／ ・企画戦略 ・PM ・LAMP ・バックエンド ・セキュリティ知見 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：123⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当
補足情報： |
求人ID：D3O_260618