【外国人材営業責任者／採用コンサルタント（特定技能・技人国）】外国人材支援事業の中核 ／事業づくりに活かせる／土日休
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 理論年収 | 450万円～800万円 |
| 給与詳細 | ■給与は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ※固定残業代を設定する場合は、労働条件通知書にて時間数・金額・超過分の支給条件を明記 ■賞与:年2回（業績・人事評価による） ■昇給:年1回（人事評価による） 【試用期間】 6か月（待遇変動なし） |
| 仕事内容 | 【法人営業・求人開拓】 ・介護、外食、宿泊、食品製造、製造業、ビルクリーニング等の企業に対する新規・既存営業 ・外国人材の受入ニーズ、職務内容、採用条件、配属体制、住居条件等のヒアリング ・特定技能・技人国人材の活用可能性、採用スキーム、処遇設計、受入準備に関する提案 ・求人票作成、候補者要件定義、採用人数・入社時期・選考フローの設計 ・商談、契約、クロージング、入社までの進行管理 ・既存顧客への追加提案、定着率向上・採用改善に向けたコンサルティング 【候補者・関係機関連携】 ・国内外の外国人候補者、送出機関、日本語学校、専門学校、パートナー企業との連携 ・候補者推薦、面接調整、面接同席、内定承諾、入社準備のフォロー ・在留資格認定、変更、更新に関する社内外専門家との連携・進捗管理 ・支援担当者と連携した生活支援、定期面談、入社後フォローの品質向上 【事業推進・マネジメント】 ・営業KPI、商談進捗、求人獲得数、成約数、定着状況の管理 ・提案資料、営業トーク、契約書・求人票・業務フローの整備 ・制度改正、競合動向、顧客業界の人手不足状況を踏まえたサービス改善 ・将来的には営業チームまたは外国人材事業全体のマネジメントを期待します。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | ※下記いずれかに該当する方 ・人材紹介、人材派遣、求人広告、採用支援、登録支援機関、監理団体での法人営業経験（3 年以上） ・特定技能、技能実習、技人国、留学生採用など、外国人材領域での実務経験（3年以上） 【共通要件】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint・メール） ・外国人材採用、在留資格、受入企業支援、定着支援に関心がある方 ・社内外の関係者と丁寧に調整できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・特定技能または技人国人材の法人営業、RA、CA、採用コンサルタント経験 ・登録支援機関、技能実習監理団体、外国人材紹介会社での勤務経験 ・求人票作成、候補者要件定義、面接代行、内定承諾フォローの経験 ・送出機関、日本語学校、専門学校、海外パートナーとの連携経験 ・介護、外食、宿泊、食品製造、製造業、ビルクリーニング領域の顧客開拓経験 ・登録支援責任者または支援担当者としての選任経験 ・行政書士、社会保険労務士、キャリアコンサルタント等の関連資格 ・インドネシア語、ベトナム語、ネパール語、ミャンマー語、英語等の語学力 ・営業チームのマネジメント、事業立ち上げ、KPI管理の経験 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日休み 年間休日：105日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介 補足情報：■完全週休2日制（土・日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、住宅手当
補足情報：■通勤手当：全額支給（上限月額30,000円） |
求人ID：CZZ_260612