【QAエンジニア/PL・PM候補】年間休日125日/残業少なめ/OKR評価でスピード昇給・20 代で要職への抜擢実績多数!テスト領域のコアメンバー募集
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | テスター・検証エンジニア |
| 勤務地 | 各プロジェクト先 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:10時間以下 客先常駐勤務 |
| 理論年収 | 300万円~600万円 |
| 給与詳細 | 当社では、年齢や社歴に関係なく、個人の成果やスキル、主体的な行動をダイレクトに給与へ反映する「実力主義・成果主義」の評 価制度(OKR)を導入しています。 会社の業績に左右されやすい「夏冬の定期賞与(ボーナス)」という形ではなく、個人の日々の貢献度やスキルアップを「成果給」 としてダイレクトかつスピーディーに還元する方針をとっています。 出した成果の分だけリアルタイムに月給が上がっていくため、高いモチベーションを維持しながら市場価値を高めていける環境で す。 【給与条件】 想定年収:300万円 〜 600万円(経験・スキルに応じて決定) 月給:25万円 〜 50万円 + 成果給(成果に応じて決定) ※上記はあくまでスタート時の金額です。これまでのQAエンジニアとしての実務経験、テスト設計やチームマネジメントの経験を考 慮し決定します。 ※上記月給には、個人の給与条件に応じた固定残業代を含みます。 額支給) ※社内全体の月平均残業時間は10時間以下と少なく、半数以上のメンバーが月5時間以内を達成しています。 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) |
| 仕事内容 | Webサービスや業務システムをはじめ、最先端のIT技術を活用したプロジェクトにおけるQA(品質保証)業務全般をお任せします。 ご自身のスキルや培ってきたキャリア、志向性(マネジメント or 技術スペシャリスト)に合わせて、最適なプロジェクトからスター トしていただきます。 【具体的な業務例】 ・テスト計画の策定、テスト全体の戦略立案 ・要件定義書や設計書を基にしたテスト設計・テストケースの作成 ・テスト実行、および不具合の原因特定・開発チームへのフィードバック ・品質向上のためのテストプロセス改善、自動化ツール(RPAなど)の導入・実行 【ゆくゆくお任せしたい業務・ステップアップ例】 ・テストチームのリーダー(進捗管理、メンバー育成、顧客折衝) ・QAマネージャーとしての品質マネジメント全般 ・社内のテスト系技術研修の講師 ・自社AIプロダクト開発や、最先端領域(AIプロンプトエンジニアなど)への参画 【このポジションの魅力】 クライアントのDXを伴走支援するSES事業だからこそ、様々なモダン環境の開発・システムに触れることができ、QAエンジニアとし ての市場価値を急速に高められます。 現在の組織構成 部署の人数:30 ・当事業部に所属するQAエンジニアの多くは、クライアント企業のプロジェクト先へ常駐し、顧客のDXや品質向上を支援していま す。 ・各自が異なる常駐先で活躍していますが、自社としての繋がりも重視しています。現在はオンラインツールを活用し、メンバー間 でスムーズにコミュニケーションを取りながら、ナレッジの共有やリーダー育成研修などを行っています。 |
| 応募必須項目 | ■ 必須条件 ・ソフトウェアテスト(計画・設計・実行)の実務経験がある方 ※単なるテスト実行だけでなく、テスト設計や仕様書の作成に関わった経験を重視します。 ■ 歓迎条件 ※必須ではありませんが、以下のご経験・知識をお持ちの方は、これまで培われたスキルを より活かしてご活躍いただけると考えています。 ・JSTQB / ISTQB などのテスト系資格保有者、または同等の知識がある方 ・RPAツールなどを使用し、自動テストの実行・作成経験がある方 上記の条件に加え、「品質保証プロセスの改善経験」や「リーダーシップ経験」も歓迎しま す。 【求める人物像】 テストの実行だけでなく、プロジェクト全体の品質向上に向けて主体的に動ける方を歓迎し ます。 ・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・論理的に考え、問題を分析できる方 ・問題解決が得意な方 ・主体的に動ける方 【向いている方】 ・ソフトウェアの品質を多角的に分析し、最適なテスト設計ができる ・不具合の原因を的確に特定し、わかりやすく説明できる 〇 問題解決が得意な方 ・発生した不具合の影響を分析し、適切な対応策を提案できる ・品質向上のために、テストプロセスやツールの導入・改善を行える |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:125⽇ 休暇制度:産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶 補足情報: |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格取得制度、健康診断
補足情報: |
求人ID:CZ3_260618