★人材紹介経験者★前職給与＋α保障★【医療・介護領域キャリアアドバイザー（RA/CA両面 型）】賞与3回/インセン最大200万
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 410万円～670万円 |
| 給与詳細 | ■月給:30〜45万円（固定残業30h含む、超過分別途支給） ■賞与・インセンティブ ・昇給:年2回（4月・10月） ・賞与:年3回（2月・6月・8月） ・月次インセン:最大2万円／月 ・Qインセン:達成額の10％ ・決算賞与:支給実績あり（年10万円前後） 試用期間:3か月 |
| 仕事内容 | ★人材紹介ご経験者のみ★（※人材派遣のご経験は対象外） 【医療・介護領域キャリアアドバイザー（RA/CA両面型）】 医療機関・介護施設と、看護師／医療事務／介護士など求職者のマッチング業務。 ＜同業他社からの転職者多数＞ ・同業から転職された社員のほとんど全員が、 「前職よりも働きやすくなった」「前職より風通しがよい職場環境」とコメントをいただいています。 社内で実施しているサーベイでも、人間関係の風通しの良さやチームでの協力体制などに満足している社員が多いとの結果が出てい ます。 ＜業務内容＞ ・登録者への電話ヒアリング ・求人提案、応募意思確認 ・書類添削、面接対策・面接同席 ・内定調整（書類回収・条件交渉） ・入職まで・入職後フォロー ・過去登録者の状況確認 ※テレアポ・飛び込みなし ※面談1名/日目安 ＜働き方＞ OJT中心。2ヶ月で1名サ当社を目安に、6〜10ヶ月程度で月3名の通常目標へ ※人材紹介経験者の方も、未経験者と同様に丁寧なフォローをいたします。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 |
| 応募必須項目 | ■必須 ・CA（キャリアアドバイザー）、RA（リクルーティングアドバイザー）人材コーディネー ター ■歓迎 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・前職で高いパフォーマンスを発揮されていた方 ・成長速度の速い企業風土で、スキルアップ／給与を上げていきたい意欲がある方 ・早期に成果を出すことへの意欲が高い方 ・目標や予算に対して、コミットメントされてきた実績がある方 |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：126⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇 補足情報：
– 産育休実績あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、資格取得制度、健康診断、家族手当
補足情報：・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） |
求人ID：CYI_260420