急募業界未経験歓迎！法人向け通信サービスの営業推進顧客対応・契約調整・案件管理 まで幅広く経験◎フレックス・直行直帰OK・土日祝休み・年休124日株式会社J.C.O.S
| 掲載会社名 | 株式会社J.C.O.S |
|---|---|
| 業種 | 通信インフラ |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00
東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階 |
| 理論年収 | 311万円～414万円 |
| 給与詳細 | ・年収:311万円〜414万円 ・月額支給:年俸を12分割して支給 ・固定残業代:月30時間分を含む ※超過分は別途支給 【賞与・昇給】 ■決算賞与:年1回（3月） ■昇給:年2回（9月・3月） 【年収の考え方】 ■経験・能力に応じて決定 ・採用業務または人材業界での経験を踏まえて年収を設定 ・前職給与やスキルに応じてレンジ内で決定 ■中長期での伸び ・業務範囲の拡大や成果に応じて昇給 ・採用戦略やKPI改善への関与度に応じて評価 【各種手当】 ・通勤手当（上限2万円／月） ・家族手当（15歳未満の扶養家族1人につき5,000円） ・資格手当（資格に応じて支給） ・その他各種手当 【補足】 ・年俸制のため、毎月の給与は安定して支給 ・固定残業代を含むが、超過分は別途支給 ・選考を通じて年収は上下する可能性あり |
| 仕事内容 | 法人向け通信サービスの提案支援および案件推進を担当いただきます。 代理店や法人顧客、営業担当と連携しながら、新規案件の提案支援から契約調整、導入までをサ当社していただきます。単なる営 業事務ではなく、顧客との折衝や課題整理、案件進行管理などを通じて、案件を前に進める役割を担います。 また、現場調査を通じてお客様の利用環境や課題を把握し、見積書や提案資料の作成、導入に向けた各種調整業務を行います。 新規案件では提案内容の整理や条件調整、既存案件では継続利用に向けたフォローや関係構築を担当し、営業担当と連携しながら売 上拡大に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・代理店、販売店、法人顧客からの問い合わせ対応 ・通信サービス導入に向けた現場調査およびヒアリング ・見積書、提案資料、契約関連資料の作成 ・新規案件における提案内容の整理および条件調整 ・既存顧客へのフォローおよび関係構築 ・案件進行に関するスケジュール管理および各種調整 ・営業担当との連携による案件推進 ・顧客情報、契約情報の管理 ・業務フロー改善および営業支援体制の最適化 【この仕事の特徴】 ・新規、既存の両案件に関与しながら営業プロセス全体を学べる ・顧客や代理店との折衝を通じて提案力、調整力が身につく ・営業担当と並走しながら案件獲得や売上拡大に貢献できる ・通信、IT業界未経験から専門知識を習得できる ・業務改善や仕組みづくりにも主体的に関われる環境 【入社後の流れ】 入社後はオンボーディング研修を実施し、商品知識や契約フロー、業務の流れを基礎から学んでいただきます。 その後はOJTを通じて、代理店対応、現場調査、案件調整などを段階的に習得していただきます。業界未経験の方でも安心して業務 をスタートできる環境を整えています。 現在の組織構成 部署の人数:15 マネージャー:1名 メンバー:13名 |
| 応募必須項目 | 【必須条件】 ・営業、接客販売、カスタマーサ当社など何らかの顧客対応経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール対応） ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・代理店対応、販売店対応経験 ・営業事務、営業支援、インサイドセールス経験 ・通信、IT、SaaS業界での就業経験 ・コールセンター、ヘルプデスク経験 ・見積書や提案資料の作成経験 ・店長、副店長、SVなどのリーダー経験 【求める人物像】 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ・状況の変化に柔軟に対応できる方 ・関係者との調整業務を前向きに行える方 ・受け身ではなく、自ら考え行動できる方 ・複数の案件やタスクを並行して進められる方 ・課題を整理し、周囲を巻き込みながら解決に取り組める方 ・プレッシャーがかかる場面でも冷静に対応できる方 ■経歴 ・通信業界での法人営業経験を有している方 ・代理店営業または顧客折衝の経験がある方 ■経験 ・新規／既存の両案件に関与し、提案〜条件調整〜案件進行まで経験している方 ・社内外の調整業務を担い、関係者と連携して業務を推進してきた方 ■行動特性 ・課題の背景を整理し、関係部署へ連携できる方 ・受け身ではなく主体的に業務を前に進められる方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：124⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、介 補足情報：【年間休⽇124⽇】 ・完全週休2⽇制（土⽇祝休み）で、カレンダー通りの休⽇体系 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、役職手当、社員割引制度
補足情報：■各種手当： ・通勤手当（月上限20,000円）、家族手当、資格手当、出張手当など各種手当を支給 |