【リモート可】介護施設向けAIプラットフォーム「みちケア」1人目セールス兼事業責任者候補 ◆代表直下の創業期コアメンバー
| 掲載会社名 | シスタ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT×バックオフィス |
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜16:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 500万円～800万円 |
| 給与詳細 | ■年俸制:経験・スキルを考慮して決定します。 【試用期間】 ３ヶ月 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務の流れ】 ■ リード獲得（インバウンド・アウトバウンド） ・インバウンド: Webサイトからの問い合わせ対応や、展示会などでのブース対応・リード獲得。 ・アウトバウンド: ターゲットとなる介護施設への戦略的なアプローチ（電話、DM、紹介など）。 ■ 商談・提案 シフト作成の負担や人手不足、加算申請の手間といった現場の課題をヒアリングし、「みちケア」での解決策をご提案。 ■ デモ実演・クロージング 導入のメリットをお伝えし、契約締結まで担当。 ■ 営業の型づくり ご自身で開拓・成約した進め方を、次のメンバーも使える「営業の型」として整理。 ■ プロダクトへのフィードバック 商談で得たお客様の声を開発チームへ共有。 【入社後の流れ】 入社後はまず、代表の梅谷の商談に同席しながらプロダクトへの理解を深め、営業活動をスタートします。 営業のやり方はまだ固まりきっていない立ち上げ段階だからこそ、正解を探すのではなく、代表と議論を重ねながら自分なりのやり 方を試し、形にしていく面白さがあります。 【働き方】 介護・医療業界の知識は、入社時点では必須ではありません。 入社後に自ら主体的に動き、業界の基礎知識から製品知識までを貪欲にキャッチアップしていける方を求めています。 他部門には前職が別業界だったメンバーも在籍しており、社会的に意義のある仕事に携わっていることにやりがいを感じています。 勤務は東京オフィスを拠点に、週一回程度の出社・顧客先訪問以外はリモートワークが可能です。 |
| 応募必須項目 | 【必須スキル】 ■ 法人営業における「新規開拓」の経験をお持ちの方（医療・介護の業界経験は不問） ■ ご自身でターゲット選定・アプローチし契約までやり切った経験 ます。 ■ テクノロジー（AIなど）への関心と高い学習意欲 【歓迎スキル】 ■ IT・SaaS商材など、形のない商品・サービスの営業経験 ■ スタートアップやベンチャー企業など、少人数の環境での勤務経験 ■ 単価アップやリピート率向上など、売上最大化に向けた営業戦略・仕組みづくりのご経験 【求める人物像】 ■ 「0→1」の状況を前向きに捉え、自ら仮説を立てて検証し続けられる方 ■ セールスの枠を超え、顧客の潜在ニーズ（一次情報）をもとにプロダクトのあるべき姿を 構想し、開発チームと共にサービスを進化させられる方 ■ 介護現場が抱える人手不足やアナログな業務環境を変えたいという課題意識を、当事者と して持てる方 ■ 会社の成長を自分の成長と捉え、目標達成に向けて主体的に工夫を凝らし、粘り強く成果 にコミットできる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇： 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：■ 完全週休2⽇制（土・⽇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断
補足情報：■ PC、モニター、キーボード、マウス、社用スマホなど貸与あり |
求人ID：CTH_260711