【人材紹介】【経験者採用】人と組織のあるべき姿をプロデュースする両面型人財コンサルタ ント/人柄重視/完全固定報酬/年間休日124日
| 掲載会社名 | 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ |
|---|---|
| 業種 | 資産運用・アセットマネジメント |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 理論年収 | 700万円~1000万円 |
| 給与詳細 | 【賞与】 あり(定期,決算)※実績に応じて支給 【試用期間】 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 仕事内容 | ■仕事内容 求職者様・企業様の双方に対し、一気通貫で介在価値を発揮する両面型人財コンサルティング業務です。 一人のコンサルタントが「企業様」と「求職者様」の双方を担当します。分業制では得られない情報の深さとスピード感を持ち、ミ スマッチのない本質的な提案を行っていただきます。 ①ライフプランを軸としたキャリア支援(対求職者様|CA業務) 求職者のパートナーとなり、転職だけをゴールとせず、ライフプランの実現に向けて伴走します。 ≪業務内容≫ ・将来を見据えたライフプラン・キャリアプランの設計 ・選考プロセスのトータルサ当社(面談/求人紹介/応募書類の添削/面接対策/進捗管理等) ・条件交渉/調整 ・入社後フォロー ②人財紹介を軸とした多角的なソリューション提案(対企業様|RA業務) 経営層や人事担当者の伴走パートナー(“人事部以上に人事部”な存在)として、組織課題の深層に切り込みます。単なる募集要件の 確認に留まらず、事業を「人財」の側面から支援することがミッションです。 ≪業務内容≫ ・企業開拓・深耕営業 ・定期MTG ・事業計画/課題/募集要件ヒアリング ・人財提案 ・組織ソリューション提案 ※人財紹介をメイン業務としつつ、人事従事者向けコミュニティイベント『JINJI Lounge』の企画運営に携わっていただく可能性が ございます。 著名講師による最先端の組織論や人事トレンドの講演を直接聴講できるため、企業の潜在ニーズの把握や新たな支援の起点づくりと ともに、自身のコンサルティングの幅を広げる糧にできます。 |
| 応募必須項目 | ・人材紹介における営業経験者(経験3年以上) ・4年生大学卒業 ・両面型、コンサルティング型の人材紹介経験者 ・ミドル〜ハイクラスの人材紹介経験がある方 ・『人と組織の本質を追求する』在り方に共感できる方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇:その他 年間休⽇:124⽇ 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、特 補足情報:■完全週休2⽇制+祝⽇分 ■産前産後休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、社員割引制度
補足情報:■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■長期でのキャリア形成を推奨 |
求人ID:CQ0_260414