【アカウントセールス（エンタープライズ企業担当｜リーダー候補）】＜求人ボックス＞東証 プライム市場上場企業／フレックスタイム制度有／土日祝休み
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜15:00 |
| 理論年収 | 600万円～800万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■固定残業手当（35時間相当。超過分は支給） 【その他補足】 ■給与見直し:年2回 ■賞与:年1回（6月） ■試用期間:3か月 ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。 |
| 仕事内容 | 求人ボックスを導入されていないエンタープライズ企業の新規開拓をメインミッションとし、 リスティング広告の営業として売上アップのための各種施策の提案、企画、実行を行っています。 【業務内容】 人材採用に対して課題を持っている企業に対する提案営業を担っていただきます。 売り手市場と言われる昨今、“人が採用できない”“応募はあるが、 よい人に出会えていない”などの課題をもっている企業が多く存在します。 そういった課題を持っている企業に対して、求人ボックスの有料広告を提案することで、 企業が採用に成功できるよう支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客獲得の為の営業活動（リストに対する架電営業） ・顧客課題ヒアリング ・顧客との商談、提案、クロージング ・有料広告出稿のための設定、フォローアップ ・有料広告掲載後の数字状況確認、改善提案 ※成績に応じて、入社後半年〜1年を目途にリーダーとして、メンバー育成や数字管理をお任せします。 【仕事の進め方】 新規顧客の開拓から、提案、受注後のフォローまで一貫して担当していただきます。 特定の領域を担当いただく中で、顧客開拓のアプローチ方法を自身で戦略的に考え、営業活動を行っていただきます。 【入社後の流れ（独り立ちのイメージ）】 入社後2週間の導入研修を行い、業務に必要なインプットを行います。配属後は上長が指導を行います。 マニュアルが整備されており、質問できる体制も整っているので、独り立ち後も安心して業務を進めていただけます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募必須項目 | ・大手企業向け法人営業経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・Web広告業界において企画立案・提案・運用を一気通貫で行った経験 ・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方 ・自ら考え率先して動ける方 ・論理的に物事を説明できる方 【求める人物像】 ・業界やユーザーニーズの変化を捉え、事業やサービスの未来の姿に主体的に向き合える方 ・自らマーケットや顧客の動向をリサーチし、変化に柔軟に対応しながら営業手法を検討で きる方 ・自身の成長とともに、事業全体の中長期的な拡大にも貢献したいという意欲をお持ちの方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、年末年始休暇、慶 弔休暇、夏季休暇、介護休暇 補足情報：■産前産後休暇 ■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） ■子供の看護休暇（年間10⽇とし、内5⽇は有給休暇。子が複数 いる場合は年間20⽇とし、内10⽇は有給休暇） ■看護休暇 ■ボランティア休暇 ■完全週休2⽇制 ■年末年始（12/29〜1/3） ■夏季休暇（3⽇） ■有給休暇：入社月に応じて最大10⽇付与 特記事項 : 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、持株会制度、退職金制度、家族手当 補足情報：■通勤費支給（実費支給） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚⽣年金） ■確定拠出年金制度 ■団体⽣命保険 ■従業員持株会 ■無料人間ドック（定期健康診断） ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） ■家族手当（支払条件有） ■在宅勤務環境手当 ■学習支援（自己学習支援制度あり） カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。 今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。 |
求人ID：COA_260326