★未経験歓迎★≪東京/人材営業(SES営業)≫既存顧客メイン/法人営業
| 掲載会社名 | 株式会社ネクスソフト |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 350万円~500万円 |
| 給与詳細 | 月給\250,000〜\357,000 (内訳:基本給\218,500〜\312,100 固定残業代\31,500〜\44,900 を含む/月) 試用期間:6ヶ月あり |
| 仕事内容 | 「IT業界は未経験だけど、どこに行っても通用する営業力を身につけたい」 「今の仕事はルーチンワークで、自分の介在価値が感じられない」 そんな焦りや意欲を、成長に変えられる環境がネクスソフトにはあります。 行動の数だけ、成長とキャリアがひらける。 代表直下で、IT業界を勝ち抜く“本物の営業スキル”を身につけませんか。 【業務内容】 入社後は、先輩社員から既存顧客を引き継ぎ、関係構築からスタート。 信頼関係を深めながら、徐々に提案の幅を広げていただきます。 ======================= ・お客様の「困りごと」をヒアリング 「どんなシステムを作りたいか」「どんな人が足りないか」をお客様にヒアリングします。 ・最適なエンジニアの選定および人材提案 自社エンジニアやパートナー企業(BP)の方々と連携し、最適なプロジェクト・人材を提案します。 ・「頼られるパートナー」への関係づくり 既にお付き合いのあるお客様とこまめに連絡を取り、案件情報や相談をしやすい関係を築きます。 ・新規取引先の開拓 20年の実績を武器に、まだお付き合いのない企業へアプローチしていただきます。 メールやイベントでの開拓が中心のため、飛び込み営業やテレアポ等はありません。 ・単価交渉、要員計画などの条件折衝 エンジニアの頑張りを正当に評価してもらえるよう、報酬(単価)や人員の交渉を行います。 ・営業資料/提案資料の作成 「なぜこの提案なのか」を分かりやすく伝える資料を作ります。 フォーマットもあるので、PCの基本操作ができればOKです。 ======================= 【営業スタイル】 ・既存:7割 / 新規:3割 基本は既存顧客の深耕営業となっており、別部署展開や新規プロジェクト創出など、関係性を軸に広げる営業が中心となります。 ・ 担当顧客数 約30社前後を予定しております。ただ“回す”のではなく1社1社に深く入り込み、案件の創出から体制構築までを担っていただきま す。 ・取引先企業例 株式会社NTTドコモ、SBIカード株式会社、楽天銀行株式会社、SCSK株式会社、大日本印刷株式会社(グループ各社)等 【入社後の教育体制】 代表や営業マネージャーによるOJTを2〜6カ月実施。 既存顧客の引き継ぎを行いながら、当社の提案スタイルを習得していただきます。 営業のノウハウ、IT業界の構造、売上をどう作るかまで、トップの思考を直接吸収できます。 少数精鋭(メンバー2名+アシスタント1名)体制のため意思決定が早く、営業一人ひとりの裁量も大きい環境です。 ・キャリア設計 営業マネージャーだけでなく、将来的には「ITコンサルタント」へのキャリアチェンジも可能です 【異業界からのキャリアチェンジ例】 元・介護業界営業: 異業種からITへ。現在はその対人スキルを活かし、セキュリティコンサルタントとして第一線で活躍中。 |
| 応募必須項目 | 【応募条件】 ・何かしらの折衝経験が1年以上ある(販売/接客/営業など) 【歓迎条件】 ・SES、人材、ITシステムのいずれかの分野で営業経験がある ・能動的且つポジティブに業務できる方 【求める人物像】 ・わからないことを素直に聞ける方 ・変化に対して前向きに捉えられる方 ・会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 ・小さな行動を積み重ねられる方 ・意欲的に新しい知識・スキルを身につけながら成長したい方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:120⽇ 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休 補足情報: |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、家族手当、資格手当、健康診断、交通費支給
補足情報: |
求人ID:CKH_260422